劳动工伤 | 2023年06月16日 | 阅读:333 | 评论:1
日前,武汉市召开2018年春节前保障农民工工资支付工作会议,对全市农民工工资支付情况专项检查进行动员部署,明确目标任务、工作措施和要求。下面是农民工工资维权指南。请检查一下。/br/]
■农民工需要签劳动合同吗
答:是的。《劳动合同法》等法规规定,使用农民工的企业应当在一个月内与其签订劳动合同,不得与不具备用人单位资格的单位和个人签订合同,不得收取押金或者扣押身份证等证件。
■农民工签订劳动合同需要注意什么
答:(1)合同必须明确工作内容和时间、劳动报酬等。;(2)认真阅读岗位、工资支付等规定;(3)本合同一式两份,双方各执一份;(4)不要签口头合同、生死合同、“两张皮”合同、存款合同、“卖”合同。
■建筑领域农民工工资如何支付
答:企业必须依法按时足额将工资直接支付给农民工本人,不得拖欠或克扣工资,不得低于武汉市最低工资标准。严禁将工资支付给“包工头”或其他不具备用人单位资格的组织和个人。
■用人单位可以用饭票抵工资吗
答:没有《劳动法》等规定:(1)工资应以法定货币(人民币)支付,不得以实物或有价证券支付;(2)工资应该支付给农民工本人,而不是支付给班组长或包工头;(3)工资必须按约定日期支付,每月至少支付一次;(4)解除或终止劳动合同时,工资一次性结算。
■农民工在日常工作中应该保留哪些证据
答:(1)劳动合同;(2)其他能够证明劳动关系的材料,如工作证、通行证、押金收据等。;(3)考勤记录;(4)工资单;(5)其他工人的证词等。
■拖欠农民工工资怎么办
答:先和企业商量。如果协商不成,那么:(1)向当地劳动监察机构投诉;(2)向当地劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)向当地法院提起诉讼。
注意:决不能采取爬楼梯、堵路等过激行为和暴力手段,必须依法解决。否则,冲动可能触犯刑法。
下列行为由公安机关予以处罚:构成犯罪的,依法追究刑事责任: (一)恶意欠薪,或者以拖欠农民工工资为由,指使、煽动农民工堵塞道路、政府机关、聚众讨薪的;(二)以骗取钱财为目的,伪造农民工名册、工资条等资料,谎报案情的;(3)以暴力手段对待农民工讨薪。
■农民工如何投诉
答:(1)携带有效身份证件原件,到劳动者工作地劳动监察机构投诉。投诉应当自拖欠工资之日起2年内提出。(2)提交投诉文件。文书应当载明:①农民工的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉单位的名称和住所,法定代表人或者主要负责人的姓名和职务;(2)拖欠工资的事实和请求。在建筑领域工作的,要写明被投诉单位和项目名称、进出时间、工种、工资、欠薪情况、原因和要求。(3)提供劳动合同、考勤记录、工资支付凭证等原始证据。在施工领域工作,不能提供上述证据的,应提供原工作记录、单位签字或项目负责人签署的工资声明或借据、施工合同等。
■不能在外地当面投诉的农民工怎么办
答:投诉应该由我提交。本人未能出席会议的,可以委托他人代为出席,但应提供本人签署的授权委托书和本人及委托人的有效身份证件原件。
■劳动监察机构如何办案
答:(1)接受。自受理之日起5个工作日内依法受理投诉。(2)调查。自立案之日起60个工作日内完成调查;情况复杂的,可以延长30个工作日。(3)顺序修正。期限通常为3天。(四)拒不改正的,移送公安机关或者酌情给予行政处罚。
■农民工因拖欠工程款和结算纠纷导致拖欠工资如何维权
答:建设管理部门应对拖欠工程款、工程结算纠纷、无施工许可证、转包或违法分包、集资建设等造成的欠薪进行处理。农民工可以向工程所在地的建设管理部门举报,由建设管理部门认定违法责任,核定应付工程款数额,优先支付工资。
武汉市劳动保障监察机构的电话和地址
[责任编辑:朱杰]
本文标签: 武汉市劳动仲裁在什么地方
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网友点评
最遥远的距离
2022-03-13 02:55:29 回复
院提起诉讼。注意:决不能采取爬楼梯、堵路等过激行为和暴力手段,必须依法解决。否则,冲动可能触犯刑法。下列行为由公安机关予以处罚:构成犯罪的,依法追究刑事责任: (一)恶意欠薪,或者以拖欠农民工工资为由,指使、煽动农民工堵塞道路、政府
友欢
2022-03-12 16:32:22 回复
真阅读岗位、工资支付等规定;(3)本合同一式两份,双方各执一份;(4)不要签口头合同、生死合同、“两张皮”合同、存款合同、“卖”合同。■建筑领域农民工工资如何支
沧海桑田不负你
2022-03-12 20:50:53 回复
别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉单位的名称和住所,法定代表人或者主要负责人的姓名和职务;(2)拖欠工资的事实和请求。在建筑领域工作的,要写明被投诉单位和项目名称、进出时间、工种、工资、欠薪情况、原
晟(拼音shèng)
2022-03-12 19:03:18 回复
来源:新华网日前,武汉市召开2018年春节前保障农民工工资支付工作会议,对全市农民工工资支付情况专项检查进行动员部署,明确目标任务、工作措施和要求。下面是农民工
梦笑痴人
2022-03-12 22:09:47 回复
本人,不得拖欠或克扣工资,不得低于武汉市最低工资标准。严禁将工资支付给“包工头”或其他不具备用人单位资格的组织和个人。■用人单位可以用饭票抵工资吗答:没有《劳动法》等规定:
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