劳动工伤 | 2023年06月16日 | 阅读:182 | 评论:2
肖磊今年大二。6月底暑假结束后,她找到了一份兼职。没想到,兼职结束,工资只有30%,又联系不上公司,这让肖磊很着急。6月23日,肖磊开始了她的暑假,因为她学的是教育。24日,她被“武汉丹博教育科技有限公司”带到汉川市一家幼儿园,给孩子教语文和英语。根据合作协议,肖磊的工资仅为基本工资的1650元,加上其他补贴和佣金,8月15日应支付她3000多元。
肖磊立即通过中介联系了“冷漠教育”的负责人,但对方表示“无能为力”。据记者查询,该公司一直“经营异常”,官网公布的法人电话一直无人接听。
记者带着肖磊来到了武汉市劳动人事争议仲裁委员会。工作人员解释说,大学生和未毕业的退休人员不适用《劳动合同法》,但还是有办法维权的。
根据规定,肖磊需要提供身份证、学生证、武汉丹博教育科技有限公司营业执照、合作协议复印件。此外,还要当场填写一份《劳动人事争议仲裁申请书》,写明被申请人的公司、法人全称和事件经过。
在现场,武汉市人力资源和社会保障局东湖新技术开发区分局劳动监察科的工作人员也告诉记者,他们一直在试图联系他们的法人,一旦有进展会及时联系肖磊。
可喜的是,下午5点半,接到了劳动人事仲裁委员会的电话,称已与公司法人姜先生取得联系,对方表示将尽快补足等大学生的兼职工资。
来源:湖北史静《史静直播》
本文标签: 武汉市劳动仲裁在什么地方
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沙雕大咖
2022-03-11 12:12:57 回复
肖磊今年大二。6月底暑假结束后,她找到了一份兼职。没想到,兼职结束,工资只有30%,又联系不上公司,这让肖磊很着急。6月23日,肖磊开始了她的暑假,因为她学的是教育。24日,她被“武汉丹博教育科技有限公司”带到汉川市一家幼儿园,给孩子教语文和英语。
單殺
2022-03-11 09:54:03 回复
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2022-03-11 14:35:18 回复
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2022-03-11 17:24:58 回复
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