事业单位编制政审审父母吗(公务员政审会受到哪些因素影响？直系亲属影响最大，但一点不冤枉)

在公务员考试中，政审是最重要的一项，也是通过努力也无法改变的一个环节。

公务员是公认的“铁饭碗”行业之一。每年公开考试，考试时间固定。10月公布考试，11月底笔试，1月下旬公布成绩，2-4月面试。

但是同学们不要以为面试完了就能顺利成为公务员，因为面试完了还要经历两个重要的难关:体检和政审。体检就不用说了，是给考生体检的一种方式，看看有没有一些不良习惯。

对于政审来说，也是很多考生做不到的事情，因为在政审的过程中，不仅会对考生本人的社会背景进行调查，还需要对其直系亲属的身份进行核查。

首先会受到考生个人行为的影响，主要涉及到很多内容。我认为该考生在大型考试中作弊，已被记录在案。被企事业单位开除的考生，或者被学校开除的考生，都会受到直接影响。

因为公务员考验的是一个人的生活作风，如果你在平时的学习或者工作中有过违反学校和企业的行为，那么公务员自然不会被录用。

其实考生对此并没有太多的不满。毕竟一个人的发展前景主要掌握在自己手里。也许你的一些行为在你做的时候不会有更多的感受，但是会影响你以后的发展。

更何况公务员是工作人员，对你自身素质的要求自然更高，所以想考公务员或者社工的同学一定要注意自己的言行。

另一方面，公务员的政审也会受到直系亲属的不当行为影响，比如你的父母、祖父母、外祖父母。如果他们年轻时有不当行为，或者现在还在记录中，那么你是不可能成为公务员的。

正因为如此，很多人会觉得公务员政审存在不公平，因为父母身上的污点让考生的努力化为乌有。但公务员之所以有这样的规定，自然是合理的，不存在不公平，考生也不委屈。

政审是公务员考试中最关键的一个环节，但也是容易被忽视的一个环节，因为在很多考生看来，他们可能认为只要简历干净，就不会受到影响。

但是从上面我们也可以清楚的知道公务员政审的审核制度有多严格，对考生的影响有多大。但是，随着公务员考试制度的发展，一些部委机关或更重要的职位引入了一种新的政审机制，称为差额政审。

一般情况下，政审的对象主要是针对那些考试和体检合格的考生。考生只要通过政审，就可以准备录取，我们称之为平等政审。

而差别化政审是按照一定比例对符合条件的候选人进行统一政审。比如一个岗位只招一个人，前三名候选人全部进入政审程序，最后从这三个人中选出一个最适合这个岗位的人选。

其实这也是大家比较担心的问题，因为在差别化政审中，意味着会给更多的人提供机会，而不仅仅是获得第一名的人。

所以在这个过程中，会有考生质疑是否会为其他考生提供一些“操作空的余地，这是不公平的。

那我们就不用担心这个了，因为差别化政审的基本标准是同等条件下按成绩录取学生。如果在这个过程中没有拿第一，也会给出相应的理由，并且保证这个理由的真实性和合理性。

另一方面，在公务员考试中，前几名的分数基本相差不大，没有操作机会。况且差额政审主要是一些重要部门进行，录取的要求自然更高，考生无需过于担心。

个人认为，公务员的政审是一个相对公平的环节。毕竟作为一名公职人员，你需要各方面都足够优秀，而不是主要成绩达标就有机会任职，这对公务员的发展也很重要。

今日话题:你认为公务员政审存在不公平吗？