法律专题 | 2023年06月16日 | 阅读:154 | 评论:1
网友点评
梦想起航
2022-03-12 00:41:05 回复
产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假” 哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准
李白戒酒了
2022-03-11 18:53:08 回复
常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假” 哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月 保胎假:医生开证明,按病假待遇 以上就是关于2020年江苏产假多少天,江苏省产假最新规定,产假的规定其实和公司也是有一定的关心的,
上氼
2022-03-11 19:12:36 回复
,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假” 哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请
少男西行纪
2022-03-11 21:04:12 回复
定婚假的基础上,延长婚假十天 自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天 前两款规定的假期视为出勤,在规定假
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