网站首页 >> 交通事故 >> 正文
简介: 职工上下班途中发生交通事故,非本人主要责任的,应当认定为工伤。此时,伤者可以申请工伤认定获得工伤赔偿,也可以按照交通事故向事故相对人索赔。一般工伤赔偿包括医疗费、停工留薪、营养费、住院伙食补助费、护理

职工上下班途中发生交通事故,非本人主要责任的,应当认定为工伤。此时,伤者可以申请工伤认定获得工伤赔偿,也可以按照交通事故向事故相对人索赔。

一般工伤赔偿包括医疗费、停工留薪、营养费、住院伙食补助费、护理费、交通费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金九项。

交通事故赔偿一般包括医疗费、误工费、营养费、伙食补助费、护理费、交通费、残疾赔偿金、精神损失费八项。

根据【/s2/】《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》【/s2/】第八条第三款规定:“职工因第三人造成伤害,社会保险经办机构以职工或者其近亲属对第三人提起民事诉讼为由拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。”

工伤赔偿与交通事故赔偿双重赔偿(工伤与交通事故的双重赔偿问题)

因此,伤者可以要求工伤赔偿,也可以向交通事故的相对人要求赔偿。除医疗费用外,其他赔偿项目均可支持。



本文标签: 工伤赔偿和交通事故赔偿冲突吗  

温馨提示:本文是作者 Ochappy 发表的文章,不代表本站观点!如有侵权请联系我们删除

网友点评

  • 野客

    野客

    2022-03-11 16:01:36    回复

    职工上下班途中发生交通事故,非本人主要责任的,应当认定为工伤。此时,伤者可以申请工伤认定获得工伤赔偿,也可以按照交通事故向事故相对人索赔。一般工伤赔偿包括医疗费、停工留薪、营养费、住院伙食补助费、护理费、交通费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补

  • 幸弘达黛

    幸弘达黛

    2022-03-11 14:09:55    回复

    上班不忙嘛

  • 万维海桂

    万维海桂

    2022-03-11 14:09:55    回复

    不气不气抱抱

本文已有2位网友发表了点评 - 欢迎您

红际法律

红际法律

法律信息科普法律知识
网站分类
最近发表
推荐文章
  • 房屋装修合同范本2019(房屋装修合同样本怎么写?房屋装修的具体流程?)
  • 合同专用章有编号吗(注意!漯河老俩口被骗)
  • 合同专用章需要备案吗(2022年办理刻章备案都需要什么材料?)
  • 合同专用章样式(最高法院民二庭:关于四个公章实务问题的解答)
  • 合同专用章图片(公章、财务章、合同章、发票章、法人章,各印章的功能及注意事项)
  • 合同专用章和公章的区别(财务章、公章、合同章、发票章,有关印章的最全风险汇总)
  • 合同专用章尺寸大小(行政管理:企业印章管理暂行细则(中小企业适用))
  • 合同专用章电子章制作(「放心签」合同电子签章怎么弄)
  • 房屋装修合同简单范本(房屋装修施工合同范本)
  • 房屋装修合同范本2021(房屋装修合同(简单)模板)
  • 湘ICP备2021010099号
    切换白天模式 切换夜间模式 白天返回顶部 夜间返回顶部