交通事故 | 2023年06月16日 | 阅读:173 | 评论:2
职工上下班途中发生交通事故,非本人主要责任的,应当认定为工伤。此时,伤者可以申请工伤认定获得工伤赔偿,也可以按照交通事故向事故相对人索赔。
一般工伤赔偿包括医疗费、停工留薪、营养费、住院伙食补助费、护理费、交通费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金九项。
交通事故赔偿一般包括医疗费、误工费、营养费、伙食补助费、护理费、交通费、残疾赔偿金、精神损失费八项。
根据【/s2/】《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》【/s2/】第八条第三款规定:“职工因第三人造成伤害,社会保险经办机构以职工或者其近亲属对第三人提起民事诉讼为由拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。”
因此,伤者可以要求工伤赔偿,也可以向交通事故的相对人要求赔偿。除医疗费用外,其他赔偿项目均可支持。
本文标签: 工伤赔偿和交通事故赔偿冲突吗
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