退休人员工伤赔偿标准(超过退休年龄的工伤职工，可否享受一次性伤残就业补助金？)
劳动工伤 | 2023年06月16日 | 阅读：293 | 评论：1
从《工伤保险条例》的立法目的来看，用人单位向工伤职工支付一次性伤残就业补助金，是对丧失劳动能力的工伤职工就业的一种补偿。
用户咨询:
程某，女，1965年11月27日出生，2016年3月30日入职东莞某饮料公司，2016年12月30日在工作场所摔倒，导致左上肢损伤。医院诊断:左肱骨外踝粉碎性骨折，左肱骨滑车骨折。东莞社保局认定为工伤。2017年7月12日，经东莞市劳动能力鉴定机构鉴定，程伤残等级为五级。程某因工伤待遇支付发生纠纷。程灿获得一次性就业补贴？
四川法邦律师事务所邱实律师解答:
程某是在工作过程中受到伤害，已被东莞社保局认定为工伤，程某有权主张工伤待遇。
程发生工伤时已届退休年龄，其与公司之间的法律关系是劳动关系，不是劳动关系。达到法定退休年龄的工伤职工，不符合享受一次性残疾人就业补助金的条件，不符合支付一次性残疾人就业补助金的立法目的。
律师邱实补充道:
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:
(1)根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。标准为:七级伤残13个月工资，八级伤残11个月工资，九级伤残9个月工资，十级伤残7个月工资；
(2)劳动就业合同期满或者职工本人提出解除劳动就业合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
四川大学法学硕士，熟悉法院内部工作规则，擅长公司设立、股权结构及股权激励设计、合规管理、合同纠纷、公司解散纠纷、劳动争议及知识产权侵权诉讼等。、擅长重大民商事项目的非诉讼代理和企事业单位法律顾问。
本文标签： 工伤和退休金有关系吗
温馨提示：本文是作者 女人经 发表的文章，不代表本站观点！如有侵权请联系我们删除
上一篇：抢夺罪怎么从轻辩护？
相关文章
网友点评
-
挡刀子
2022-03-11 23:31:03 回复
被东莞社保局认定为工伤，程某有权主张工伤待遇。程发生工伤时已届退休年龄，其与公司之间的法律关系是劳动关系，不是劳动关系。达到法定退休年龄的工伤职工，不符合享受一次性残疾人就业补助金的条件，不符合支付一次性残疾人就业补助金的立法目的。律师邱实补充道:《中华人民
-
少小离家老大回
2022-03-11 21:11:13 回复
规定，劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:(1)根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。标准为:七级伤残13个月工资，八级伤残11个月工资，九级伤残9个月工资，十级伤残7个月工资；
本文已有1位网友发表了点评 - 欢迎您
红际法律
- 最近发表
- 推荐文章
-
- 房屋装修合同范本2019(房屋装修合同样本怎么写？房屋装修的具体流程？)
- 合同专用章有编号吗(注意！漯河老俩口被骗)
- 合同专用章需要备案吗(2022年办理刻章备案都需要什么材料？)
- 合同专用章样式(最高法院民二庭：关于四个公章实务问题的解答)
- 合同专用章图片(公章、财务章、合同章、发票章、法人章，各印章的功能及注意事项)
- 合同专用章和公章的区别(财务章、公章、合同章、发票章，有关印章的最全风险汇总)
- 合同专用章尺寸大小(行政管理：企业印章管理暂行细则(中小企业适用))
- 合同专用章电子章制作(「放心签」合同电子签章怎么弄)
- 房屋装修合同简单范本(房屋装修施工合同范本)
- 房屋装修合同范本2021(房屋装修合同（简单）模板)
