拖欠工资法律援助有用吗(开通法律援助“绿色通道”，公益律师为5名农民工讨回16万欠薪)

极度记者余浩

通讯员涂玉红

一起欠薪案件一年多未解决，毕某等5名农民工无奈向东西湖区法律援助中心求助。法律援助中心立即开通“绿色通道”，指派两名公益律师给予及时援助，取得进展。5月8日，吉姆新闻记者从东西湖区法律援助中心获悉，该公益律师已为毕某等5人讨回欠薪16万余元。

公益律师何艳芳(中)正在与检察官和对方代理人商讨欠薪支付事宜。

毕某等5人均为武汉某建筑服务有限公司员工。从2019年2月开始，他们在这家公司从事建筑工作，一直工作到2020年1月。双方约定报酬的支付方式为按日支付或一次性支付。该公司一直以承包公司未结账为由拖欠工人2019年工资。经毕某等人多次要求，该公司于2020年6月15日向毕某等五人出具证明(实际上是一张欠条)，载明应支付毕某、何某、李某、夏某、华某劳务工资53410元、52996元、43656元、28725元，共计232207元，并承诺。但直到2020年底，公司仍未支付拖欠的工资。毕等五人多次索要无果。

2020年11月26日，毕某等5人到东西湖区法律援助中心寻求援助。鉴于毕等人的农民工身份，法律援助中心为他们开通了“绿色通道”。当天，他们审查了有关材料，办理了审批手续，并指定何艳芳律师和戴律师承办此案。两位公益律师接到指派后，立即电话联系受助人，了解案情，约定双方见面的时间和地点。年关将至，欠薪严重影响受助者及其家庭的正常生活，公益律师也非常渴望为受助者解决问题。双方见面后，公益律师花了一天时间，与毕某等5名农民工一起，深入了解案情，梳理证据。公益律师首先确认，受赠人没有和公司签订劳动合同，双方应该属于雇佣关系。因此，该纠纷属于劳动报酬纠纷，可以不经劳动仲裁直接向法院提起诉讼。在确定了这一基本案件事实，明确了案件走向后，公益律师与5名受助人员逐一核对了欠薪情况，收集整理了相关银行流水、借条等证据，并告知受助人员及时提供证据、妥善保管原始证据等诉讼过程中的注意事项。

检察官参与调解

如何尽快促成此案，让受助人尽快拿回拖欠的工资？公益律师讨论后，做了两个方案。一是联系东西湖区人民检察院，申请检察院支持起诉，促进案件快速破案；其次，根据两位律师的分析，诉讼结束后，法院会先进行调解程序。他们要协助调解员做双方的工作，促成调解协议的达成，让公司尽快发工资。对于毕某等5人来说，这样可以避免旷日持久的诉讼，影响其正常生活，方便高效地解决纠纷。

2020年12月10日，公益律师何艳芳电话联系区检察院，得知该案属于检察院支持起诉范围，立即将喜讯告知受援人。2020年12月14日，何律师与收件人到区检察院办理了支持起诉当庭申请手续。检察机关依法受理申请，并于12月23日出具了配套起诉书，对本案顺利结案起到了重要的推动作用。12月14日，何艳芳、戴两位公益律师分别代理毕某等5名农民工向东西湖区人民法院提起诉讼，要求被告公司支付原告劳动报酬，法院转调解室先行调解。法院通知其进入调解程序后，何、戴两位律师多次与公司管理人员沟通。毕某等5人的案件虽已立案，但仍可通过调解解决，对双方都是较好的方式。如果进入诉讼阶段，会对公司的形象和声誉造成不良影响，长时间处于诉讼状态也不利于公司的生产经营活动。

经过两位公益律师的不懈努力，双方于2021年1月13日签订调解协议，被告公司同意于2021年1月31日前向毕某等5人清偿未支付的劳动报酬。东西湖区人民法院对该调解书作出司法确认裁定。

5月8日，澎湃新闻记者从东西湖区法律援助中心获悉，经调解，毕某等5人已收到被告公司拖欠的工资16万余元。对于公司未能按时支付的剩余未发工资，两位公益律师表示将及时帮助受助人申请强制执行，并继续跟踪后续调解书的执行情况，让受助人全额追回劳动所得，维护合法权益。

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