讨工资起诉状怎么写(绝对有料：仲裁委、法院常用的劳动诉状模板) - 劳动工伤

网站首页 >> 劳动工伤 >> 正文

简介：俗话说，常在河边走，怎能不湿鞋，哪一天不小心成了“原告”？那么，作为原告，你知道如何写一份标准的“起诉状”吗？什么样的“投诉”会让仲裁委和法院一眼就知道你背后有高手指点？下面，我给你一份完整的劳动仲裁

俗话说，常在河边走，怎能不湿鞋，哪一天不小心成了“原告”？那么，作为原告，你知道如何写一份标准的“起诉状”吗？什么样的“投诉”会让仲裁委和法院一眼就知道你背后有高手指点？下面，我给你一份完整的劳动仲裁书，供你急用:

申请劳动仲裁

申请人:XXX，XXX，出生于XXXX XXX，住在XXXX。

被申请人:XXXX有限公司，住所:XXXXXX。

法定代表人:XXX，职务:XXXXX。

仲裁请求:

1.裁定确认申请人与被申请人解除劳动关系；

2.判决被申请人支付申请人解除劳动合同的经济补偿金9600元；

3.判决被申请人支付申请人2017年2月、2017年3月(17天)工资4951元，并支付赔偿金2475元；

4.判决被申请人向未签订书面劳动合同的申请人支付双倍工资115200元；

5.裁定被申请人为申请人办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

事实和理由:

2014年2月，申请人与被申请人建立劳动关系，被分配到XXXX，月薪3200元。自入职以来，被申请人未与申请人签订书面劳动合同，未为申请人办理社会保险。2017年2月，公司故意拖欠应聘者工资。无奈之下，申请人提出解除劳动关系。被申请人的行为已经严重违反了我国劳动法和劳动合同法的相关规定，严重侵犯了申请人的合法权益。为维护申请人的合法权益，特向贵委申请劳动仲裁，望裁决如期。

我在此传达

XXXXXX区劳动人事争议仲裁委员会

申请人:

2017年4月X日