在诈骗公司离职后还会承担责任吗(骗子冒充“老板”诈骗出纳18万，损失谁担？法院：单位管理不严自担七成) - 公司法

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简介：近年来，电信网络诈骗案件频发。如果财务人员轻信造假，导致单位遭受巨大损失，责任该由谁承担？以下案例具有警示意义。2019年10月，刘入职某公司担任出纳，主要负责支付等业务。2020年7月的一天，刘收到

近年来，电信网络诈骗案件频发。如果财务人员轻信造假，导致单位遭受巨大损失，责任该由谁承担？以下案例具有警示意义。

2019年10月，刘入职某公司担任出纳，主要负责支付等业务。2020年7月的一天，刘收到一条外地手机号码发来的短信，短信内容为“现在可以添加王先生的QQ号了。王先生在开会，有事情要你处理。”

刘在未经核实的情况下，按照短信和QQ信息的要求，在几个小时内先后将公司的18万元以不同方式转入多个指定账户。

转账后，刘发现被骗，到公安机关报案，随后离家出走。

2021年5月，公司将刘某起诉至新疆乌鲁木齐市米东人民法院，请求法院判令刘某赔偿公司因工作中重大过失造成的经济损失18.8万元。

米东区人民法院审理后认为，刘某作为财务人员，应熟悉公司财务管理制度，具有一定的电信诈骗识别能力，但其在未识别转账指令的情况下，将公司款项转出，导致公司遭受损失。根据公司财务制度和出纳工作职责的要求，公司的每一笔款项都要逐级上报。但刘擅自通过公司账户及公司负责人银行卡进行转账，违反了公司基本财务操作程序，存在过错。

作为管理人员，公司对刘的岗位教育培训不足，出纳等财务人员被赋予较大权限但缺乏监督，使其仅凭个人职权就能使用公司的大量资金，没有任何制约和过错。特别是刘某的银行卡有多次汇款行为，公司负责人作为银行卡的所有人，未能及时制止汇款信息。

法院认为，本案中，如果严格要求劳动者按其过错承担全部赔偿责任，实质上是将企业的经营风险全部转嫁给劳动者，这对劳动者是明显不公平的不利。

最终，法院结合其在公司工作时间短、收入低的具体情况，判令刘承担30%的损失，即5.6万余元。

刘不服，上诉至乌鲁木齐中院，认为公司财务存在漏洞，导致其在工作期间被骗转账，不应追究其个人责任。

近日，乌鲁木齐中院组织双方进行调解，刘某与公司达成调解协议:刘某自愿承担30%责任，赔偿公司5.6万余元，公司自行承担70%责任。

法官提醒

用人单位要严格筛选员工，加强岗前教育培训，这不仅是对单位负责，也是对劳动者负责。此外，用人单位要规范日常工作流程，明确审批监管制度，尤其要加强人、财、物的管理。同时，劳动者也要增强责任心，不断提高业务水平，严格遵守工作流程，避免因个人工作疏漏给单位造成不可挽回的损失。

近年来，电信诈骗频发。只有不轻信，理性识别涉钱信息，加强法律法规学习，才能避免陷入诈骗。

法治日报全媒体记者潘从武通讯员那娜

来源:法治日报

本文标签：公司诈骗离职了为什么还要抓

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