工伤在退休时有什么说法吗(工伤在退休金上有体现吗，还能够享受什么待遇？)
劳动工伤 | 2023年06月16日 | 阅读：206 | 评论：2
#金融竞赛第三季#
工伤的人养老金会怎么样？可以享受什么样的待遇？其实如果你是工伤，那么基本上养老金是不会有任何体现的，但是在你受伤的过程中，企业单位是不允许解除劳动合同的，同时你受伤期间产生的医疗费用和工资都是由工伤保险支付的，这是我们可以享受的。
但是实际上和我们自己的养老金待遇没有任何关联。是由你缴纳的养老保险决定的。你养老保险的费用水平越高，你获得的养老待遇就越高，这是一个比例关系。但是，如果你的工伤特别严重，直接导致你完全丧失劳动能力，那就另当别论了。
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因为根据《社会保险法》的相关规定，当你因病或者因伤完全丧失劳动能力时，这种情况下可以享受提前退休待遇。作为男性，50岁可以申请提前退休，或者至少可以享受10年的提前退休待遇。作为女性，可以在45岁申请退休，也可以享受体现5到10年的退休待遇。
但是这个所谓的。因病或者因伤完全丧失劳动能力的情况，不是你觉得我完全丧失劳动能力，不能继续工作，而是你要按照劳动部门指定的医疗机构对你的身体进行鉴定。结果就属于这样的特点，可以根据特殊情况申请提前退休，否则只能按照正常的法定退休年龄申请退休。
那么有这样一个概率，当然你可以提前享受退休，但是这个提前退休意味着你缴纳的养老保险不到10年，你的养老待遇实际上是比较少的，因为你50岁退休的时候缴纳的养老保险不到10年，个人账户里的余额会比较少，达到退休年龄需要缴纳的月数比较多。那么，无论是从个人养老金的计算方法，还是从个人账户养老金的计算方法，都相对较少，所以我不得不接受这么低的养老金现实。
但毕竟对自己来说，如果真的因为工作受伤，身体会受到严重影响，完全丧失劳动能力。那么，毫无疑问，依法申请提前退休可以享受按月领取养老金的待遇，是没有问题的。但是如果不满足这个条件，那么我们还是要按照正常的法定退休年龄办理退休，享受养老金待遇，并且在享受养老金待遇的过程中，不会有额外的养老金收入，这也是一定的。
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