长沙市人力资源和社会保障局工伤鉴定电话(天地人发布行内首份长沙市劳动争议终审案件大数据和法律服务产品)

劳动关系是最重要的社会关系之一，涉及千家万户和社会稳定。随着市场经济的发展、产业结构的调整和劳动制度改革的深入，员工的维权意识逐渐上升，企业的用工风险不断加大，用工的合规管理成为企业面临的一大难题。

近年来，全国法院每年审理劳动争议案件约35万件，劳动争议数量呈上升趋势，同比增幅超过20%，上诉率高，反映了社会形势的新变化。自2008年《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》颁布实施以来，劳动争议案件的审理一直是民事审判工作的重点、热点和难点。

在劳动争议案件数量居高不下的同时，新的、疑难的劳动争议案件经常出现在人们的视野中，一些劳动争议案件的判断标准不统一，导致用人单位和劳动者、司法部门、行政机关等相关部门难以准确把握法律的适用标准。

劳动争议的主要焦点问题有哪些？用人单位和员工在用工方面有哪些法律风险？用人单位如何进行劳动用工合规控制？为了探究这些问题，湖南天地人律师事务所劳动法律师团队综合考虑了湖南省各级法院劳动争议案件的数量、类型以及法官的裁判标准是否主流，最终选择了长沙市中级人民法院在中国裁判文书网上公布的2020年全年的2040份劳动争议裁判文书作为分析研究的蓝本。半年后，长沙市劳动争议终审案件大数据观察报告形成。

12月23日，湖南天地人律师事务所在长沙举办劳动争议终审案件大数据观察报告暨人力资源合规专项法律服务产品发布会。会上，劳动法律师团队发布了观察报告，同时也发布了团队最新开发的法律服务产品。国企高管、法务总监、专业律师、高级人力资源师等100多位嘉宾参加了此次活动。

△吴昊律师发布长沙劳动争议终审案件大数据观察报告。

活动第一部分，天地人劳动法律师团队吴昊律师发布了长沙市劳动争议终审案件大数据观察报告，并进行详细介绍。这份报告的正文有15000多字。由于劳动争议案件涉及的法律法规较多，规定不统一的情况较多，不同地区、不同部门适用的标准和规则也不同。即使在长沙，下级法院、法院、人力资源和社会保障局等部门对同一问题的理解和处理也是不一样的。为了准确把握某个问题的尺度和正义的主流观点，从而做出准确的判断，同时对相关部门和法律工作者起到参考作用，本报告由天地人劳动法律师团队精心制作。

△陈律师分享长沙十大典型劳动争议案例。

在活动的第二部分，天地人劳动法律师团队的陈律师对十个典型的劳动争议案例进行了分析。10起案件涉及新就业形式劳动争议、法定退休年龄解除劳动合同、放弃社保承诺的效力、证明能否认定为劳动关系、工伤赔偿协议如何签订等问题。就这些问题，陈律师逐一分析了长沙中院的意见和判断标准。

△唐力律师发布人力资源合规专项法律服务产品。

活动第三部分，天地人劳动法律师团唐力律师正式发布人力资源合规专项法律服务产品。随着劳动争议案件数量的增加，用人单位在劳动争议案件中的胜诉率降低，企业的应对成本增加，意味着企业的用工成本在增加。通过对接会议、明确需求、整理问题清单、制定日程、接收文件、审核文件、落地实施、配套培训等一整套服务流程。，该产品可以使企业遵守法规，提高风险防范，节省人力成本，增加企业利润等价值。

随着企业合规环境的到来，劳动用工合规将成为每个企业都将面临的考验。天地人劳动法律师团队推出的观察报告和法律服务产品，正是希望为企业提供完善的劳动用工合规方案，帮助企业实现稳健健康发展，为新时期我国更加和谐完善的劳动关系建设做出自己的贡献。

法律服务一直是一种无形的服务。近年来，随着法律行业从业人员的不断增多，客户需求的不断增加，天地人根据自身发展和客户需求，探索差异化服务，致力于以专业为客户提供精准的法律服务。因此，天地人专业团队对所有细分的法律专业领域进行了深入研究，开发了法律服务产品，通过可视化的服务产品，让无形的法律服务变得可感知。

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湖南天地人律师事务所

劳动和人力资源法律服务部

团队由国内知名法学院毕业的十余名成员组成，如劳动法专业律师、工伤认定与赔偿专业律师、劳动人事争议仲裁员、高级人力资源经理、税务师等。

团队致力于以专业化、公司化的团队合作模式，为用人单位提供全方位的人力资源合规管理非诉讼法律服务和劳动争议一站式诉讼代理服务。在就业设计、工伤认定与赔偿、社保与税务筹划、人员优化安置、高管风险控制等领域拥有丰富的经验。

曾为湖南省总工会、长沙市总工会、长沙市人力资源和社会保障局、长沙市社会保险费征缴中心、开福区人力资源和社会保障局等50余家企事业单位提供常年法律顾问或人力资源专项法律服务。处理劳动争议和工伤案件700余件。

被长沙市人力资源和社会保障局授予2019年“复议诉讼特约法律顾问服务质量评选”优秀等级。

咨询电话

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