送与对方干股合同(干股激励协议书)

甲方:

法定代表人:

地址:

电话:

乙方(激励对象):身份证号码:

地址:

电话:

乙方为甲方员工，鉴于乙方对甲方的贡献，为了激励乙方更好地工作，也为了进一步提高甲乙双方的经济效益，经友好协商，双方同意甲方以千股奖励和鼓励乙方的工作。为明确双方的权利和义务，达成如下协议。

一.定义

1.股东是指出资设立公司的自然人或法人，股东享有股权。

2.股权:指公司在工商部门注册的注册资本，总额为人民币1万元，注册资本相应金额对应一定比例的股权。

3.干股:指公司内部名义上的股权。干股所有人不是指甲方工商公司注册的实际股东。干股所有者只有参与公司年终净利润分配的权利，没有所有权或其他权利。千股不得对内对外转让，不得继承。

4.股利:指公司根据《中华人民共和国公司法》和《公司章程》的规定，可分配的税后净利润总额，各股东按所持股份比例分红。

二、协议标准

根据乙方在岗位上的表现，经全体股东一致同意，甲方决定授予乙方%的干股。乙方无需支付股份购买价格作为获得该业绩股的对价。

长度乙方取得的%干股不改变甲方章程，不记入甲方股东名册，不办理工商变更登记。乙方不得以此作为拥有甲方资产的依据。

2.每年会计结算后，甲方应根据《公司法》和《公司章程》的规定，计算公司上一年度可分配的税后净利润。

3.乙方可获得的分红为乙方的股份比例乘以可分配的税后净利润。甲方以上述方式分配的前提是，甲方年末有税后可分配净利润，当年亏损不分红。

三。协议的履行

长度甲方应在每年月进行上一年度的会计结算，并计算上一年度的税后净利润。

2.乙方每月享有分红。甲方在确定乙方可以获得红利后的个工作日内，向乙方支付可用红利的%。所涉及的个人所得税由乙方承担，由甲方统一代扣代缴

3.乙方可用人民币支付红利，除非乙方同意，甲方不得以其他形式支付。

4.乙方剩余的可用红利按银行同期利率计算，并按以下约定支付:

(1)第二年1月1日前缴纳-%的，第二年1月1日前缴纳-%的。

(2)在乙方未丧失股权激励资格的情况下，乙方每年可获得的实际分红可以累计。

(3)本合同期满，乙方劳动合同未续签的，当年干股分红。

取消。未到期的红利可用。合同期满后_个工作日内，甲方应向乙方支付。

5.乙方在获得甲方授予的干股的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受。

甲方给予的其他待遇..

四。协议条款

在甲方工作期间，除非另有约定，乙方可享有这%的分红权。

略低于