有逾期记录能应聘银行职员嘛-有逾期记录能应聘银行职员嘛知乎

有逾期记录的人能否应聘银行职员，这个问题需要从不同的角度来看待。

首先，银行是负责保管客户资金的机构，职员需要具备高度的诚信度和责任感。如果一个人有过逾期记录，就说明他的还款能力不够稳定，且缺乏还贷的诚信度，这可能对银行的信誉和客户财产安全带来潜在的风险。因为贷款和信用卡欠款是影响个人信用记录的重要因素之一，而银行职员处理贷款和信用卡申请时都需要审查并参考借款人的信用记录。因此，银行招聘时通常会要求申请人提供完整的个人信用记录，以了解其还款能力和信用记录情况，若过多或过于严重的逾期记录将会被视为不符合职业素质的表现。

然而，在实际应聘过程中，逾期记录并不是招聘银行职员的硬性限制条件。如果逾期记录被证明是特殊情况造成的，例如突发疾病、家庭状况变化、涉及到违约的诉讼纠纷等，而且申请人有较好的解释和理由，这些情况可能被视为个例并不会影响到银行职员的招聘决策。此外，如果申请人在逾期后能够及时归还欠款并保持良好的信用记录，对银行职员的招聘也是有帮助的。

尽管逾期记录可能会对银行职员的招聘带来难题，但这并不意味着所有有逾期记录的人都不能应聘银行职员。如果申请人有合理的解释和信用记录，且银行对其在应聘过程中表现出色，申请人依然有可能成功进入银行职业领域。

网友：普通行业的信贷招聘是不会查征信系统的员工。部分特殊行业只是有可能会查，如金融、证券、银行等。如果一个人的一般信用卡记录出现了多次逾期，银行多半会认为该人存在借贷不良的具体恶习，并且存在损害客户利益的果是风险，因此不太可能招聘该人。同时，即使求职者成功应聘。个别单位比如银行，是不允许兼职不允许开公司、当股东、当法人的为您，那么你说没有就是没有？征信上可以看到，特别是有对外担保的办理情形。 所以还是那句话，实事求是。