即将离开校园,迈入职场的毕业生同学们都将面临劳动合同签署的问题。在签署劳动合同时都要注意些什么?跟教育小微一起来看——来源 |人民网来源: 微言教育
大家要明白,劳动争议一定是最简单的官司,如果一件劳动争议案件,都会一波三折,简单的事实得不到认定,那只能说明,本案已经不是单靠法律能解决的了,需要通过举报和投诉,来帮助劳动者解决问题。那么如何举报和曝光,才能更有效地解决劳动争议呢?第一,找
大河报·豫视频记者 侯冰玉 11月24日,大河报·豫视频记者获悉,为切实维护广大劳动者劳动报酬权益,严厉打击欠薪违法行为,省农民工工作领导小组办公室于2021年11月1日至2022年春节前在全省组织开展根治欠薪冬季专项行动。专项行动以工程建
一、什么是劳动仲裁?劳资仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中裁决。劳动仲裁是我国劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的重要程序。简而言之,劳动仲裁是我国为保障劳动者合法权益而设立的一种保护机制。如因恶意不正当地解除劳动关系,
“打工人”行走职场最怕什么?不用说一定是被欠薪,如果遇到不良企业无良老板,咱“打工人”的血汗钱就可能打了“水漂”,那么问题来了,怎样“讨薪”才最快捷有效,通过什么途径维权才能追缴回劳动者的合法权益呢?遭遇“欠薪”时,劳动者可以向人力资源社会
青岛日报社/观海新闻1月25日讯 观海新闻记者今天从青岛市公共法律服务中心获悉, 2021年我市12348公共法律服务热线全年共受理公众法律咨询150997人次,同比增长25.7%,满意度率平均达到了99.6%;全年共受理调解申请6131件
干完活,拿不到工钱,放到谁身上都恼火,有些坑能否提前规避开,华商报记者就此采访了西安市劳动保障监察部门,看看有什么专业建议。经办案件的工作人员也很同情他们陈先生最近很郁闷,2018年,他在长安区滦镇祥峪沟修桥工地打工,活干完了,他还有450
这种情形发生的概率还是存在的,甚至很多公司明知不可为而为之。原因很简单,他不给员工交纳社保,其中最主要的目的就是为了能够降低自身的用工成本,因为企业员工的社保待遇是由企业单位和员工来共同承担的,并且由企业单位承担2/3,左右那么个人承担1/
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