愉快的入职,踏实的工作,转正的时候会因为各种原因直接被辞退,即使没有转正。这种郁闷的事,可能发生在你或者你身边的人身上。今天,我们就来谈谈遇到这样的坏事,我们应该怎么做。首先,明确缓刑制度。为了保证我们在试用期内的权益,首先要清楚了解公司为
上篇文章小熙讲到劳动争议案件必须通过劳动仲裁前置,那么如何去申请劳动仲裁,今天小熙就来大家详细地说一说。申请劳动仲裁需要准备的材料:1、仲裁申请书。2、申请人的身份证复印件。3、被申请人的工商登记信息。4、与仲裁请求相关的证据材料两份复印件
相信很多劳动者和用人单位的工作人员有过这种经历:向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,却被告知应向另一家仲裁委员会申请,或者仲裁委员会以无管辖权为由不予受理,从而“跑了冤枉路”“废了冤枉时”。为什么会出现这种情况呢?这是因为没有弄清楚劳动争议仲裁管
南海区劳动人事争议调裁审一体化中心3月3日上午,南海区人民法院、南海区人力资源与社会保障局、南海区司法局与南海区总工会共同组建的佛山市南海区劳动人事争议调裁审一体化中心在南海区人民法院正式挂牌成立。当前,国内外风险挑战明显上升,国际局势不稳
南宁市民韦女士与某公司因劳动报酬发生争议,她通过微信申请劳动仲裁案前调解,第二天就收到工资4000元。这是南宁市劳动人事争议仲裁委员会推出的在线申请案前调解便民服务,目前该系统可为劳动者、用人单位提供便捷的维权服务。韦女士是3月7日通过“南
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