劳务工和合同工的区别

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劳务工和合同工的区别是什么劳务工和合同工的区别

1.劳务工是基于雇佣合同的，一般是短期的，劳务工确切的说就是临时工，是单位或公司编制外的工作人员，有些公司或者单位人员编制有限定，但是工作又干不过来，有时候也会招收一些劳务来做非临时性的工作没有住房、医疗等待遇，就是纯粹干活挣钱，工作期限较

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1周前 (03-15)

在我国，很多国有企事业单位中，多使用编制来管理人员企事业单位只为两种：编制人员和非编制人员，而且这两种人员都是聘用制的所谓编制人员就是具有（人事部门）正式编制的工作人员，其基本工资和地方性补助都是财政拨款的，现在要进入编制都要经过公

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1周前 (03-15)

按照《劳动合同法》的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与用人单位均是建立的劳动关系，这些单位的劳动者均是合同制职工，没有合同工与正式工的区分合同工是相对于，机关、事业单位、社会团体中的正式编制

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1周前 (03-14)

合同工：工人直接与用人单位签订劳动合同，直接与用人单位发生劳动关系；所有的福利待遇均在你单位享受,所有的用人单位应当承担的义务都由你单位来承担劳务工：工人与劳务公司签订劳动合同，与用人单位签订上岗协议，与用人单位不产生直接的劳动关系；福

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1周前 (03-14)

联通合同制员工与正式工有区别是：一、无论是劳务派遣工（第三方）还是直接与联通签订的合同工都属于非正编类说通俗点就是临时性员工正式员工也是与联通直接签订合同但是不属于合同制员工二、首先在编制上，正式员工属于编制内，挂靠公务员管理

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1周前 (03-13)