最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的解释(一)第一条下列劳动者与用人单位之间的争议,属于劳动争议。当事人对劳动争议仲裁机构作出的裁决不服,依法提起诉讼的,人民法院应当受理:(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的争议;(二)劳
[点击文末小程序免费咨询法律问题] 劳动合同争议的处理方式:1.咨询; 2.调解;3.仲裁;4.诉讼。[法律依据]《劳动争议调解仲裁法》第四条是指劳动争议当事人协商解决,发生劳动争议;劳动者可以与用人单位协商,也可以要求工会或者第三方
三八国际妇女节来临之际,为体现对广大妇女的关怀,增强广大妇女依法办事、想办法解决问题、化解矛盾、依靠法律的意识和维权能力,3月1日上午,甘肃省白银市司法局会同市、区司法局、妇联、公安、法院, 在白银区工农路街道火车站社区举办三八妇女维权周“
最近接到很多劳动合同纠纷的咨询和代理。维权者诉求多样,单位为逃避法律或用工责任花样百出。案例一。李先生在一家食品厂工作了近20年,今年2月离职。这期间公司没有缴纳社保也没有签订劳动合同,提供的工资流水也不全。被拉出来的流量是2015年开始的
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