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《职工带薪年休假条例》对单位安排职工年休假是怎样_2022年职工带薪年休假条例

《职工带薪年休假条例》对单位安排职工年休假是怎样_2022年职工带薪年休假条例

您好, 《职工带薪年休假条例》规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天

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4天前
2021年新规定年假多少天?-最新2021职工带薪年休假条例

2021年新规定年假多少天?-最新2021职工带薪年休假条例

《职工带薪年休假条例》第三条: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天; 3、职工累计工作已满20年的,年休假15天 法定休假日、休息日不计入年休假的假期 休假安排: 1

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1周前 (01-16)
2020最新年假规定(职工年休假条例)

2020最新年假规定(职工年休假条例)

大家都知道年假是给职工一年一次的假期,但企业之间的年假规定的都不一样,下面带大家看看2020最新年假规定《职工带薪年休假条例》第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据《劳动法》和《公务员法》,制定本条例第二条机关、团体、企

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1周前 (01-15)

职工带薪年休假条例_职工带薪年休假条例

答案是D: 4350(月工资)/21.75(每月的天数)=200(日工资) 日工资200*5天*300%=年休假工资3000!

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1周前 (01-15)
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