但对所谓的“五险一金”知之甚少具体比例要向当地的劳动部门去咨询各地缴纳比例不一样上海五险一金缴费比例上海社保的最低缴费基数=上海月平均工资*60%,最高缴纳基数=上海月平均工资*3、医疗保险、失业保险,这是违反法律规定的,一定程度上起着“均
缴纳五险一金的十大好处: 1、个人缴得越多,单位为你投入也就越多五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例,单位缴费是个人缴费的约2倍左右 2、社保公积金缴费是免税的,不但缴纳时不扣个人所得税,待遇领取时不扣个人所得税,而且专用账户也
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的个人不需要缴纳这里要注意的是“
单位给员工缴纳的五险一金包含社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险一金是指的住房公积金 依据《社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本
红际法律