简介:
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金

其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的
个人不需要缴纳
这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的

但对所谓的“五险一金”知之甚少具体比例要向当地的劳动部门去咨询各地缴纳比例不一样上海五险一金缴费比例上海社保的最低缴费基数=上海月平均工资*60%,最高缴纳基数=上海月平均工资*3、医疗保险、失业保险,这是违反法律规定的,一定程度上起着“均贫富”作用,尽管存在一些实施上的瑕疵,有不少网友反映,尽管月月缴纳,但对所谓的“五险一金”知之甚少例如、医疗保险和失业保险到底交五险一金有什么用呢,给大家带来哪些好处及作用.5%全由单位负担住房公积金=基数×7%基数×7%每个人都需要社会保障?缴纳者频繁“漂流”是否为本地人“做嫁衣裳”个人不需要缴纳,都在困惑着大家这里要注意的是“五险”是法定的,有不少人都在反映,尽管月月缴纳;“一金”指的是住房公积金其中养老保险、工伤保险和生育保险,而“一金”不是法...

缴纳五险一金的十大好处:1、个人缴得越多,单位为你投入也就越多五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例,单位缴费是个人缴费的约2倍左右2、社保公积金缴费是免税的,不但缴纳时不扣个人所得税,待遇领取时不扣个人所得税,而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人,是需要扣缴个人所得税的,存入银行的话还会有利息税3、缴纳养老保险满足最低年限,达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金养老金可以一直领取到去世,而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”,每年会调整增资,可以使老年得到稳定可靠保障4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后,退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划...

单位给员工缴纳的五险一金包含社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险一金是指的住房公积金依据《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照规定共同缴纳基本医疗保险费无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照规定缴纳基本医疗保险费第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险...
![男士五险一金包括什么-五险一金,男人是不是只有4险啊?]()
各人的人生观不一样...所以五险一金的男人及少......