劳动合同法试用期规定辞职《新劳动法怎么规定的在试用期内辞职??》
法律专题 | 2023年06月16日 | 阅读：169 | 评论：1
劳动合同法试用期规定提出辞职(劳动合同法中试用期离职规定有哪些)
试用期赔偿问题：劳动合同法试用期规定及医药费赔偿
最新劳动合同法试用期规定(最新劳动法试用期规定)
新劳动法规定的试用期是多久？（劳动合同法试用期规定是多久）
本文标签： 劳动合同法试用期规定
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网友点评
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凡尘俗子
2022-03-27 05:46:24 回复
法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利 未将劳动合同要到手是个大问题，按《劳动合同法》第16条和第81条规定，先把合同要到手，合同到手后再说辞职的事拖欠工资《劳动合同法》第30条、第38条
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人间忽晚山河已秋
2022-03-27 05:23:06 回复
付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第八十五条的规定，要求支付工资及相关经济补偿 解除劳动合同的通知内容最好明确以下内容： 1、本人决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日； 2、请公司书面通知（需有公司印章）本人于某年某月
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