债权债务 | 2023年06月16日 | 阅读:255 | 评论:1
朋友们,你们遇到过这样的问题吗:这个月的工资还没发呢!公司已经拖欠孩子工资好几个月了!我昨天还在工作。为什么今天早上我突然宣布关机关闭?那么我们该怎么办呢?别急,我来告诉你怎么做。如果公司在正常发工资的日子还没发工资,那就要警惕了。这通常是公司运营出了问题。如果有后两种情况,那就赶紧去劳动局申请仲裁吧,不然你可能拿不到工资!
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一、第一步是劳动仲裁。
1仲裁程序;去劳动局申请仲裁提交资料-领取受理回执-领取开庭通知书-开庭审理-领取仲裁裁决书-领取送达回执(如企业内无人需要法院公告,公告30日后视为送达),拿到仲裁裁决书后对仲裁结果不服(不服)者,15日向人民法院起诉。
流程:向人民法院提交起诉申请-立案-开庭通知-开庭。
2.仲裁受理的内容:1)工资包括工资、加班费、奖金、提成、绩效、年假工资等。
2)补偿
3)其他费用
注:(1)如果单位给劳动者缴纳了社保,但是社保缴费基数不足,劳动仲裁不予受理,你需要去社保基金管理局单位,如果你想投诉,也去社保基金管理局。
(2)想要获得离职补偿,需要非自愿离职。比如辞退通知、解除劳动合同通知等。单位给的,如果用人单位违反劳动法规,强制辞职通知书可以邮寄给单位。这些都是申请遣散费的依据。
(3)注意所有的申请权利要求都需要证据来支持,一定要在开庭前提交这些材料。在法庭上提交材料很费时间,也不一定被接受,很难得到法务管理的认可,除非材料对案件有关键影响。
(4)一旦决定去劳动仲裁,就趁早去,避免因为经营不善或破产拿不到钱的风险。
企业应当根据判决内容支付相应的工资和赔偿金。劳动仲裁程序结束。
当然,为了防止企业资金告罄,你也可以拿着备案表到法院申请这一步的财产保全,但是这个财产是需要一定的费用来救命的,具体参照当地的标准。
第二步,第二步,强制执行。
如果劳动者在劳动仲裁后仍然拿不到钱,可以去法院申请强制执行。
1.系统执行流程:向当地区人民法院提交材料备案-领取备案-领取强制执行核查通知书-领取执行裁定书。
注意事项:强制执行时间可能长达6个月,一般2到3个月结束。申请人可以多督促高管。如果强制执行过程感觉很长,劳工可以在这个过程中向行政部门申请破产。
到第一轮强制执行结束,如果拿到钱,就不需要走法律程序了。如果第一轮强制执行没拿到钱,找公司财产线索,留下证据再去找法官继续强制执行。
如果你还没有拿到钱,请按照以下三个步骤申请破产。当然,你也可以在申请强制执行的过程中申请破产。
第三步。向人民法院申请破产。(通常是中级人民法院)
为什么要申请破产?如果申请破产,可以向政府申请欠薪。
1.破产流程如下:向人民法院提交立案材料——获取受理案号——指派法官——联系助理法官跟进进展——接收破产受理申请与否——法院成立清算组。
第四步。向政府申请预支拖欠的工资。
1.申请欠薪垫付的流程:去当地人力资源管理局申请(提交资料)(一般可以在网上找地方)——资料申请——网上申请——审核——如果受理,15个工作日就可以拿到工资了。虽然向政府申请欠薪不能把工资全部拿回来,但至少可以减少你的一部分损失。
还有,你可以在失业期间申请失业救济金,这样你也可以得到一些钱。
以上是我们在深圳的实践经验,可以和其他地方的深圳略有不同,但方向基本一致,发出来供大家参考。欢迎留言讨论。
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网友点评
冷傲痞子
2022-03-20 19:10:23 回复
效、年假工资等。2)补偿3)其他费用注:(1)如果单位给劳动者缴纳了社保,但是社保缴费基数不足,劳动仲裁不予受理,你需要去社保基金管理局单位,如果你想投诉,也去社保基金管理局。(2)想要获得离职补偿,需要非自愿离职。比如辞退通知、解除劳动合
孤傲脾气大
2022-03-20 15:52:50 回复
等。2)补偿3)其他费用注:(1)如果单位给劳动者缴纳了社保,但是社保缴费基数不足,劳动仲裁不予受理,你需要去社保基金管理局单位,如果你想投诉,也去社保基金管理局。(2)想要获得离职补偿,需要非自愿离职。比如辞退通知、解除劳动合同通知等。单位给
水手服
2022-03-20 14:00:28 回复
官——联系助理法官跟进进展——接收破产受理申请与否——法院成立清算组。第四步。向政府申请预支拖欠的工资。1.申请欠薪垫付的流程:去当地人力资源管理局申请(提交资料)(一般可以在网上找地方)——资料申请——网上申请——审核—
三钱热酒
2022-03-20 14:36:59 回复
)为什么要申请破产?如果申请破产,可以向政府申请欠薪。1.破产流程如下:向人民法院提交立案材料——获取受理案号——指派法官——联系助理法官跟进进展——接收破产受理申请与否——法院成立清算组。第四步。向政府申请预支拖欠的工资。1.申请欠薪垫付的流程:去当地人力资源管理局申请(提交资料)(一般可以在网上
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