多少钱构成职务侵占罪(职务侵占罪数额标准是怎样的)

职务侵占罪是指公司、企业、事业单位的工作人员利用职务上的便利，将自己的财物大量占为己有的行为。职务侵占罪的成立需要达到一定数额，但是数额的标准是多少呢？

接下来，程琳律师将带您了解相关法律问题。希望对大家有帮助。

1.职务侵占罪的数额标准是什么？

公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，将自己的财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

从法律上可以看出，职务侵占罪的数额没有明确规定。参照最高人民法院发布的解释，对数额较大界定了“5000-20000元”的选择范围，对数额巨大以10万元作为数额巨大的起点，具体数额在不同地区会有所不同。发达地区数额在10万元左右，一般是2-3年有期徒刑。

对于侵占的具体数额的量刑，上海法院有详细规定。根据我国《刑法典》和上海市高级人民法院、上海市人民检察院、上海市公安局、上海市司法局关于《上海市办理部分刑事案件标准(试行)》(以下简称《标准》)的意见，本罪的量刑起点为职务侵占数额在一万五千元以上不满十万元的，为“数额较大”的起点标准；10万元以上的占用金额属于“数额巨大”的起刑标准。

二、职务侵占罪的量刑标准是什么？

职务侵占罪量刑标准最新司法解释如下:

(一)六万元以上(数额较大)的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

(二)一百万元以上(数额巨大)的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

最高人民法院量刑指导意见(试行)规定:

1、构成职务侵占罪的，根据下列不同情况在相应幅度内确定量刑起点:

(1)对达到较大起点的，可以在三个月拘役到一年有期徒刑的幅度内确定量刑起点。

(2)数额达到巨额起点的，可以在五年以上六年以下有期徒刑的幅度内确定量刑起点。

2.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占的数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实，提高刑罚数额，确定基准刑。

相关法律规定:

刑法

第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将自己的财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业或者其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

职务侵占罪的数额标准是认定职务侵占罪是否成立的重要依据，希望本文整理的内容对大家有所帮助。如有疑问，可咨询文中律师。