车祸出院协议书范本(当交通事故与工伤发生竞合时，咋赔？) - 交通事故

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简介：来源:肥东县法院来自:安徽省高级法院特别说明:本号中所有注明“出处”或“转自”的作品均为自媒体转载，版权归原作者及原出处所有。分享的内容为作者个人观点，仅供读者参考，不代表本观点。上班途中发生交通事故

来源:肥东县法院

来自:安徽省高级法院

特别说明:本号中所有注明“出处”或“转自”的作品均为自媒体转载，版权归原作者及原出处所有。分享的内容为作者个人观点，仅供读者参考，不代表本观点。

上班途中发生交通事故，认定为工伤。交通事故与工伤赔偿竞合时，当事人可以获得“单赔”还是“双赔”？近日，肥东县法院审理了一起因上班途中发生交通事故被认定为工伤的劳动争议案件。

基本事实

2018年6月21日，袁应聘到某公司做保安工作。2018年7月13日，袁骑电动车从家到单位上班，途中发生交通事故受伤。他住院两次，共36天。2019年1月9日，袁的伤情经肥东县人力资源和社会保障局认定为工伤。2019年9月18日，袁的伤情经合肥市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。

因公司没有为袁办理社会保险，导致袁受伤，无法从工伤保险基金获得赔偿。袁申请仲裁，要求公司支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费等。共计18万元。仲裁判决公司除医疗费外赔偿14万元，随后公司不服提起诉讼，到肥东县人民法院要求对上述款项不予赔偿。

庭审中，公司辩称无需赔偿:袁称是上班途中发生的交通事故。虽然袁某申请了工伤认定，但公司认为袁某没有证据证明其当时正在上班途中，第三方造成的交通事故不属于工作时间在工作场所发生的工伤，不应认定为工伤。更重要的是，袁已经获得了事故造成的全部损失赔偿。法律保护基于弥补损失的原则。袁的赔偿请求也缺乏法律依据。

袁认为，本案已认定为工伤，仲裁委已作出仲裁裁决，公司应依法进行赔偿。

法院判决

法院审理后认为:首先，关于工伤认定。袁在上班途中发生交通事故受伤，已被肥东县人力资源和社会保障局认定为工伤。本公司对袁的工伤认定有异议，但未在法定期限内对工伤认定决定提出异议，视为认可工伤认定。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工受到工伤的，用人单位应当按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”所以，袁的伤认定为工伤，用人单位是这家公司。该公司未为袁办理工伤保险，袁的工伤保险责任应由该公司承担。

其次，关于交通事故与工伤赔偿的竞合，当事人能否获得双倍赔偿。根据最高人民法院《关于职工或者近亲属因第三人原因受到工伤的，在获得民事赔偿后是否还可以从工伤保险获得赔偿的批复》([2006]12号)，根据《安全生产法》第四十八条和《人身损害赔偿司法解释》第十二条的规定，职工或者近亲属因第三人原因受到工伤的，在获得第三人民事赔偿后，可以按照工伤保险。本案中，袁的交通事故赔偿与工伤赔偿不属于同一法律关系。袁除医疗费等费用外，可以并行主张工伤赔偿。

本案属于交通事故造成的工伤，医疗费用已在交通事故中得到赔偿，故公司应按规定支付袁除医疗费用外的工伤保险待遇。故法院判决该公司支付袁共计14万元。

公司不服，上诉至合肥中院，中院驳回上诉，维持原判。

法官声明

《工伤保险条例》第二十六条规定:申请鉴定的单位或者个人对设区的市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起十五日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属或者职工所在单位对不予受理工伤认定申请的决定不服的；(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、职工所在单位对工伤认定结论不服的；(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为该机构未履行相关协议或者规定的；(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

因此，如果对工伤认定结论不服，有关单位和个人可以在规定时间内申请行政复议。对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。未在法定期限内对工伤认定决定提出异议的，视为认可工伤认定。对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的等级鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，劳动能力鉴定结论为最终结论。

本文标签：车祸出院后不起诉还能起诉吗

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网友点评

打不倒的小熊

2022-03-14 13:12:31 回复

五日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属或者职工所在单位

江湖浪子

2022-03-14 07:13:11 回复

区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属或者职工所在单位对不予受理工伤认定申

梦笑痴人

2022-03-14 04:56:32 回复

残就业补助金、医疗费等。共计18万元。仲裁判决公司除医疗费外赔偿14万元，随后公司不服提起诉讼，到肥东县人民法院要求对上述款项不予赔偿。庭审中，公司辩称无需赔偿:袁称是上班途中发生的交通事故。虽然袁某申请了工伤认定，但公司认为袁某没有证据证明其当时正在上班途中

探索小熊

2022-03-14 07:25:09 回复

赔偿。本案属于交通事故造成的工伤，医疗费用已在交通事故中得到赔偿，故公司应按规定支付袁除医疗费用外的工伤保险待遇。故法院判决该公司支付袁共计14万元。公司不服，上诉至合肥中院，中院驳回上诉，维持原判。

乔和伟成

2022-03-14 01:32:38 回复

好厉害

庾卿振馥

2022-03-14 01:32:38 回复

不错

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