其他 | 2023年06月16日 | 阅读:355 | 评论:2
#退休问答#
最近有战友问评残会不会影响安排,评残档案能不能在安置工作结束后拿出来放回去?
针对这些问题,我们查询了相关法律法规,专门咨询了退役士兵安置工作人员和优抚工作人员,现将相关要点整理出来,给大家统一答复。
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伤残评定是否影响工作安排?
首先我们来看残疾评定是否影响工作安排。退伍军人保障法第四十条规定,现役期间因战、因工、因病被评定为残疾的残疾退伍军人,退役后被重新评定或者重新评定残疾等级的,有劳动能力和劳动意愿的,享受规定的残疾人就业优惠政策。
由政府安排工作是退役军人实现就业的一种方式。从法律层面,残疾军人应当优先享受规定的残疾人就业优惠政策。这是其中之一。
军人抚恤优待条例明确规定,在机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人,享受与本单位工伤职工同等的生活福利和医疗待遇。用人单位不得因其残疾而予以辞退、解聘或者解除劳动关系。
《退役士兵安置条例》也明确规定,分配到工作的残疾退役士兵,所在单位不得因其残疾与其解除劳动关系或者人事关系。
综上所述,在就业保障方面对残疾退伍军人给予了很大的支持,战友们不用担心。因战致残的军人为国防做出了突出贡献,应当受到尊重和优待。
2
退休时可以拿出伤残评定档案吗
安置工作结束后放回去?
2018年,退伍军人事务部、中央军委政治工作部联合发布新修订的《符合政府安排工作条件的退役士兵服役表现量化考核暂行办法》(以下简称《办法》)。《办法》规定,士兵在服役期间因战致残被评定为5至10级伤残的,分别记50、40、30、20、10、5分。因工致残的评定为5至10级伤残等级,分别为40、30、20、10、5、2分。
《办法》规定,伤残等级评分以退休时的伤残等级为准。那么,这就引出了第二个问题,退役时能不能把伤残评定档案拿出来,安置工作结束后再放回去?
不管这个操作是否可行,就量化评分而言,这个操作会失去相应的分数,不利于量化评分和岗位选择,建议大家谨慎。
回到问题本身,鉴于文件管理的严肃性,原则上不允许这个操作。但服役期间因战、因公致残的,退役后可以申请伤残评定。
《军人抚恤优待条例》第二十五条规定,现役军人因战、因公致残未及时评定残疾等级的。退出现役后或者医疗终结后三年内,本人(精神疾病患者由其利害关系人)可以申请重新评定伤残等级,有记录或者原始医疗证明的,可以评定伤残等级。
个人申请残疾人复评需要提交以下材料:
★本人书面申请(精神病患者由其利害关系人提出);
★本人有效身份证和户口簿;
★退役军人退役证或登记表;
★本人近期两寸免冠彩色照片;
★服役期间因战或因工致残,有档案记载或医疗证明原件。
因职业病致残的,需提供与职业病直接相关的工作经历记录;医疗事故伤残应提供军队后勤卫生机关出具的医疗事故鉴定结论。
希望以上回答能对同志们有所帮助。如有其他问题,也欢迎在后台留言!
来源:出发前退休。
本文标签: 退役军人的不予评残可以起诉吗
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网友点评
抱熊掌
2022-03-14 08:38:18 回复
回去?2018年,退伍军人事务部、中央军委政治工作部联合发布新修订的《符合政府安排工作条件的退役士兵服役表现量化考核暂行办法》(以下简称《办法》)。《办法》规定,士兵在服役期间因战致残被评定为5至10级伤残的,分别记50、40、30、20、10、5分。因工致残
卖萌小王子
2022-03-14 02:46:11 回复
疾而予以辞退、解聘或者解除劳动关系。 《退役士兵安置条例》也明确规定,分配到工作的残疾退役士兵,所在单位不得因其残疾与其解除劳动关系或者人事关系。综上所述,在就业保障方面对残疾退伍军人给予了很大的支持,战友们不用担心。因战致残的军人
山间游
2022-03-14 05:54:42 回复
级为准。那么,这就引出了第二个问题,退役时能不能把伤残评定档案拿出来,安置工作结束后再放回去?不管这个操作是否可行,就量化评分而言,这个操作会失去相应的分数,不利于量化评分和岗位选择,建议大家谨慎。回到问题本身,鉴于文件管理的严肃性,原则上不允许这个操作。但服役期间因战、因公致残的
炸毛的小精灵
2022-03-14 03:48:26 回复
不利于量化评分和岗位选择,建议大家谨慎。回到问题本身,鉴于文件管理的严肃性,原则上不允许这个操作。但服役期间因战、因公致残的,退役后可以申请伤残评定。《军人抚恤优待条例》第二十五条规定,现役军人因战、因公致残未及时评定残疾等
摁着强吻
2022-03-14 09:15:43 回复
未及时评定残疾等级的。退出现役后或者医疗终结后三年内,本人(精神疾病患者由其利害关系人)可以申请重新评定伤残等级,有记录或者原始医疗证明的,可以评定伤残等级。个人申请残疾人复评需要提交以下材料:★本人书面申请(精神病患者由其利害关系人提出);★本人有效身份证和户口簿;★退役军人退役证或登记表;★
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