其他 | 2023年06月16日 | 阅读:184 | 评论:3
本人张,法人,主要研究交通事故、工伤、意外伤害等人身伤害法律问题。希望我的回答能带来一些启发。
第一,如果现场伤害符合工伤认定条件,必须先申请工伤认定。根据题目,工伤达不到鉴定等级,说明你没有申请工伤认定,因为根据《劳动能力鉴定工伤与职业病伤残等级规定》,骨折愈合后,身体各部位无功能障碍,可以评定为十级伤残。因此,建议您收集劳动合同、证人证言、工作记录、考勤表、工资流水、服务徽章等材料等证据,确认劳动关系,申请工伤认定。
第二,说说伤残等级鉴定。如题,身体多处骨折,极有可能被定为9级伤残。因为《劳动能力鉴定工伤与职业病伤残等级》规定了晋级原则,比如两处身体骨折被评定为十级伤残的,那么按照晋级原则可以评定为九级伤残。
第三,关于赔偿。老板只给了几万块钱的赔偿金,也就是说他没有缴纳工伤保险。符合工伤保险条件的,未缴纳工伤保险的工伤保险责任由单位自行承担,标准按《工伤保险条例》执行。以山东为例,9级伤残一次性补助金为9个月平均工资,解除合同后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,共计19个月的社会工资。山东省的社平工资应该是6242元,那么按照工伤标准至少要支付10万元赔偿金。
本文标签: 小孩交通事故骨折评不残司机赔偿吗
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