工伤委托律师后自己还需要什么资料(走工伤的话需要什么手续资料？)
劳动工伤 | 2023年06月16日 | 阅读：164 | 评论：3
外出打工一定要注意生产安全，遵守生产规章制度，规范生产机器操作。如果不幸发生了工业事故，我们应该首先进行治疗。工伤发生后，企业需要申请工伤认定。企业不申请的，工伤职工可以自己申请，也可以由家属申请。办理工伤需要哪些手续和资料？
（此处已添加小程序，请到今日头条客户端查看）1。工伤需要什么手续
(1)员工申报工伤的程序:
1.事故发生后，由企业写出工伤认定申请书或工伤事故报告书(注明参保职工姓名、工种、年龄、事故发生日期、事故发生地点、事故经过)，加盖公章，交区劳动部门工伤认定办公室备案。企业未在规定期限内为参保职工提出工伤认定申请的，由用人单位承担在此期间发生的工伤待遇等相关费用。
2.工伤职工医疗终结后，填写工伤认定申请表，经企业盖章后，到区内指定医院进行伤残等级认定。
3.工伤职工伤残等级鉴定后，持鉴定表到区劳动部门工伤认定处盖章，然后到区行政服务中心大厅办理报销等手续。
根据《工伤保险条例》(2010年修订)
第十七条职工受到事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时间可适当延长。
用人单位未按照前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地的地区社会保险行政部门申请工伤认定。
依照本条第一款规定，应当由省级社会保险行政部门认定的工伤认定事项，按照属地原则由用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的期限内提交工伤认定申请的，在此期间符合本条例规定的工伤待遇等相关费用由用人单位承担。
(2)工伤认定所需材料
根据《工伤保险条例》(2010年修订)
第十八条申请工伤认定应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证据；
(3)医学诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断证明)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工的受伤程度等基本信息。
工伤申请人提供的材料不齐全的，社会保险行政部门应当书面告知工伤申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
二。工伤认定申请的主体是什么
(1)员工所在单位。由于工伤保险是基于雇主负责的原则，所以雇主在工伤保险中承担了许多责任和义务。工伤事故或者职业病确诊后，为及时救助受伤职工，保护其合法权益，促进单位安全生产，需要要求职工所在单位承担工伤申请的首要义务。工伤单位报告时间限于事故发生后或者确诊为职业病后30日内。只有在特殊情况下，经劳动保障部门同意，可以延长申请时间。
(二)工伤职工或者其直系亲属。申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利，是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。为充分保护职工合法权益，用人单位未在规定期限内申报职工工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属可在一年内直接向劳动保障行政部门申请工伤性质认定，申请时限远长于用人单位的申请时限。
通过以上阅读，我们了解到，申请工伤，需要企业或者工伤职工(职工近亲属)自工伤发生之日起30日内向有关部门提出申请，申请时需要提供工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证据；诊断书等信息。
工伤保险申报流程
一、申请工伤认定
需提交的材料:
1.填写《职工工伤认定申请表》一式四份；
2.携带员工与企业之间的劳动合同；
3.救助医院或指定医疗机构的首次(当日及连续治疗)诊断证明；
4.受伤人员的身份证和单位证明；
5.交通事故伤害或暴力伤害的，提交公安部门的责任裁定书及相关处理证明；下落不明的，提交司法部门的裁定书；(原件和复印件)
6.工伤证明材料；
7.用人单位的营业执照；
8.缴纳工伤保险的证明材料；
9.受伤员工的个人照片1X1
二、受伤员工的工作能力鉴定
工伤职工在工伤医疗期届满后或者工伤治愈、伤情稳定后，应当到区、县劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定和伤残等级评定。
劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。
评定伤残等级。一至四级，享受定期伤残抚恤金待遇；评为5至10级的，根据伤残等级发放一次性伤残补助金。
需提交的材料:
1.到朝阳劳动局领取劳动能力鉴定认定申请表，由工伤职工填写、完成并签字，加盖单位印章；
2.携带工伤认定申请表；
3.携带受伤职工的工伤证明(原件)
4.确认第一次工伤诊断证明(复印件)；
5.工伤住院病例复印件；
三。残疾保险福利
职工经劳动和社会保障行政部门认定为工伤，劳动鉴定机构进行劳动能力鉴定，伤残等级达到一级至十级的。企业应当自收到劳动鉴定结论之日起15日内为工伤职工办理工伤保险待遇审批手续。由单位负责人向朝阳区社保中心提交。
工伤职工治疗审批需提交的材料:
1.工伤证明；(原文)
2.工伤认定申请表和工伤认定结论通知书；
3.劳动能力鉴定结论；
4.工伤职工前12个月平均缴费工资的证明；
5.参与人员名册；
6.填写受伤人员登记表。
以上证明材料由区社保中心审核。审核合格后，应在三日内核定工伤保险待遇。核定的伤残津贴按以下工伤保险津贴简明表计算。
本文标签： 工伤委托律师需要注意什么
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网友点评
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爱看美女的阿呆
2022-03-12 17:22:44 回复
门提出申请，申请时需要提供工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证据；诊断书等信息。工伤保险申报流程一、申请工伤认定需提交的材料:1.填写《职工工伤认定申请表》一式四份；2.携带员工与企业之间的劳动合同；3.救助医院或指定医疗机构的首次(当日及连续治疗)诊断证明；4.受伤人员的身份证和单位证明；
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今夜星光闪闪
2022-03-13 02:26:10 回复
，其所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时间可适当延长。用人单位未按照前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者
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小岛蠢熊
2022-03-12 20:07:23 回复
；诊断书等信息。工伤保险申报流程一、申请工伤认定需提交的材料:1.填写《职工工伤认定申请表》一式四份；2.携带员工与企业之间的劳动合同；3.救助医院或指定医疗机构的首次(当
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