如何防止别人套路自己(如何防止被人套话？)

昨天，一个职场人告诉老王，他被卖了，他傻到帮人拿钱。之后老王才知道，这个职场人被耍了，说了不该说的秘密，被领导谈话，差点离职。

老王认为，职场上的人，请不要说太多话，那是最好的自我保护。

那么，在什么情况下，最容易被忽悠呢？老王认为:

1。你以为你和别人关系很好，其实你只是他的信息来源某公司区域销售总监刘先生和董事长助理关系很好，经常一起聊天吃饭。有时候会给董事长助理送些小礼物，不是很贵，但是精致优雅。

有一次，公司营销副总辞职，刘先生想知道公司营销副总是通过董事长助理聘请的还是内部提拔的？

董事长助理自以为很聪明，找了个合适的时间，随口问了董事长一下公司营销副总的人事安排。这件事在主席心中引起了极大的不适。直觉告诉他，他的助手可能与其他经理有私下接触...

于是董事长安排了对公司HR的秘密调查，发现董事长助理和某大区营销总监的关系非同一般，经常私下交流...

最后，主席残忍地更换了他的助手...

老王认为，在职场上，不要认为和别人搞好关系，建立友谊是好事。很多时候，你只是别人重要的信息来源。尤其是公司领导的助理、司机、秘书、财务、审计等岗位，不要和无关人员走得太近，因为其他人都在监控你的任何一个动作。

2。我以为借着喝酒找到了知音，把本该对大众保密的事情大做文章一个真正成熟的人，喝醉之后，一句话不说，就是睡觉，只有傻子才会在喝醉之后胡说八道。几年前，一个房地产公司的营销总监喝醉后开始评论公司高层。正在他激动的时候，公司HRVP打来电话，让他明天去办理离职手续...

老王认为，没有人的职场是令人满意的，但只要你把心态放平和，你的事业就会一帆风顺。职场是否顺利，大多是心态造成的。但是老王建议不要在外面喝。如果一定要喝，请少喝！如果你喝醉了，请立即上床睡觉，千万不要说醉话。

3。情绪被别人点燃后，开始跟着自己的情绪走，说了不该说的话，最后发现不仅得罪了人，还丢了工作

在职场上，很多人因为工作压力大或者和领导关系不好，无处发泄。这个时候只要有人点燃他的情绪，他就会把自己知道的事情全部说出来。这也是职场人“被卖了还帮别人数钱”的最根本原因。

北京某互联网公司员工张明(化名)因为和领导关系不好，情绪极度低落。一次员工私人聚餐时，同事点燃了张明的情绪，张明突然爆发，说出了自己对领导的所有不满，以及公司同事不知道的事情。虽然张明内心感觉很舒服，但是他丢了工作。

老王认为，当你抑郁的时候，你可以选择离职。换个环境或者找个地方发泄一下，你内心的压抑就会减轻或者没有。但是不要被别人煽风点火，把自己知道的事情一五一十的说出来，这样对你很不好。就算你这次不离职，别人也会把你当成职场斗争的工具。

那么，职场人如何防止被人议论呢？老王建一:

1。不要向领导汇报工作以外的事情。向领导汇报时，只汇报公司的事情，不要说别的。汇报工作时，如果领导问你工作以外的事情，说明领导在试探你对其他事情的关注或态度。这个时候，你一定要小心。也许，离职的导火索就会出现。

2。在公司，我不谈工作之外的事，不谈自己工作范围之外的事。同时，我也很少过问别人的事情。这是保护自己的最好方法。

偷窥他人隐私可能是某些人的好奇心，但在职场中，请不要通过偷窥他人隐私来满足自己的八卦心理。因为，你说的任何话，都可能引起周围人的高度重视，或许也因此，你成为众矢之的。

上海一家公司的无名氏员工，早上上班看到公司其他女同事坐在领导的车里，就开始说闲话。最后，女员工被同事投诉了...

HR调查后发现不是八卦女说的那种请假办业务坐领导的车回公司的事...

公司处理结果:绯闻女孩离职。

老王建议，职场上的人，自己工作以外的事情，请不要多说，最好不要关注，对一些事情少了解一些。就算知道，也不说，就算了。

3。如果有人找你要“新闻”，你最好不要知道，因为“我不知道”可以解决很多不必要的麻烦。如果你表现出你知道，但是不告诉对方，你肯定会得罪对方。你可能会说，反正不是什么好人。得罪了，就得罪了。但老王想说，职场没有好人坏人，都是“利”的人。

写在最后

老王建一:不明目的的问他，一定要搞清楚他是谁，动机是什么，用模糊的回答给自己留条后路。否则，你肯定会被骗。