申请劳动仲裁在哪个部门(劳动者发生劳动争议，应向哪个劳动争议仲裁机构申请仲裁？) - 劳动工伤

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简介：在为劳动者提供法律咨询时，我们发现很多劳动者虽然知道自己与用人单位存在劳动争议，但可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，解决与用人单位的劳动争议。但是很多劳动者不知道劳动争议仲裁委员会应该去哪里申请仲

在为劳动者提供法律咨询时，我们发现很多劳动者虽然知道自己与用人单位存在劳动争议，但可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，解决与用人单位的劳动争议。但是很多劳动者不知道劳动争议仲裁委员会应该去哪里申请仲裁。

今天就来说说这个问题。我们先来看劳动合同法的具体规定。

《劳动合同法》第二十一条规定:“劳动争议仲裁委员会负责管辖本地区的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”

因此，有两个劳动争议仲裁委员会管辖工人的劳动争议。一个是劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会，一个是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。

通常情况下，劳动合同履行地与用人单位所在地相同。因此，劳动者可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

但是，劳动合同履行地和用人单位所在地的情况不同。比如，用人单位的户籍地在A市，但劳动者被分配到位于B市的分公司工作。在这种情况下，劳动合同的履行地不同于用人单位的居住地。

而且值得注意的是，劳动者向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的，用人单位也向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如有冲突，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

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网友点评

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2022-03-12 14:48:37 回复

用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。” 因此，有两个劳动争议仲裁委员会管辖工人的劳动争议。一个是劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会，一个是用人单位所在地的劳动争议

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2022-03-12 15:12:06 回复

的户籍地在A市，但劳动者被分配到位于B市的分公司工作。在这种情况下，劳动合同的履行地不同于用人单位的居住地。而且值得注意的是，劳动者向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的，用人单位也向用人单位所

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2022-03-12 21:17:42 回复

“劳动争议仲裁委员会负责管辖本地区的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。” 因此，有两个劳动争议仲裁委员会管辖工人的劳动争议。一个是劳

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2022-03-12 22:02:55 回复

在地的情况不同。比如，用人单位的户籍地在A市，但劳动者被分配到位于B市的分公司工作。在这种情况下，劳动合同的履行地不同于用人单位的居住地。而且值得注意的是，劳动者向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的，用人单位也向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳

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