民生银行官网(伯乐 | 中国民生银行总行2021届校园招聘公告)

即将毕业步入职场的你，将再次面临人生的重要抉择。选择什么样的职业，是每个即将步入社会的学生都应该深入思考的人生命题，才能不辜负十年寒窗，实现职业理想，回馈社会和家庭。

银行业作为国民经济的重要组成部分，在支持实体经济中发挥着重要作用，也面临着深刻的行业变革，而金融科技是变革的重要方向。区块链、云计算、大数据、人工智能、虚拟现实...金融与科技的跨界融合，不仅大大提高了金融机构服务实体经济的能力，也深刻影响着中国乃至世界的金融格局。面对如此巨大的转型机遇和历史潮流，你愿意顺势而为，成为改革的引领者吗？

顺应银行业发展转型机遇，中国民生银行紧紧围绕“民营企业的银行、科技金融的银行、综合服务的银行”发展战略，围绕“为客户创造价值”的理念，积极推进数字化转型，培育新的核心竞争力，努力成为特色鲜明、价值增长、持续创新的标杆银行。民生银行始终坚持重视人才、教育人才、发挥人才的理念，全力帮助员工的培养和成长。我们期待为基础而奋斗、为责任而自豪、志存高远的您，将梦想融入民生银行的事业，将个人发展与民生愿景相结合，把握时代机遇，不负历史使命，与企业共同成长！

为了给个人成长提供多元化的职业发展路径，结合专业特点和个人意愿，本次特招聘航海计划和民心计划两类岗位。

航行计划是什么？

“启航计划”是中国民生银行总行为全球优秀应届毕业生量身定制的战略性人才培养计划。面对行业的深刻变革，项目自2015年启动以来，致力于金融、科技复合型人才的选拔与培养，为公司、零售、金融市场、风险等主要业务板块培养金融、科技复合型人才，提供传统金融专业知识，注入科技数据等。，全力开展分支机构三级培训和定制化成长牵引。为总行各业务领域输送了数百名年轻骨干人才，获得了良好的市场知名度和行内各级机构的支持。

帆船计划的魅力在哪里？

●深度参与和见证成熟商业银行的数字化转型，与企业共同成长；

●系统的轮岗计划和职业发展计划；

●成为中高层管理者或领域专家的双通道成长路径；

●《金融、科技》全方位训练路线图，最短时间成为最有价值的金融人；

●业内资深导师专职指导，总行、分行开放学习资源；

●行业内有竞争力的薪酬水平，衣食住行健康医疗等全方位福利待遇。

航海计划有什么独特之处？

定制增长路径

●培养方向定制化——专注培养科技/数据金融评论人才。

●培育区域定制——选择具有全系统特色的最佳分支机构。

●定制化轮岗部门——科技部门、业务部门、分公司人员培训基地系统化轮岗。

●学习岗位定制——每个培训阶段都细化到岗位的设计安排。

精确的学习和训练

●根据培训方向岗位能力要求和轮岗资格要求，精准匹配培训课程和技能培训。

●因材施教，鼓励外部核心认证根据学生特点持证上岗。

深化学生跟踪

●定向培训部导师全程跟进，多维度全方位人文关怀指导项目负责人。

●辅导员的阶段性参与

●班委的正常沟通

●帆船月刊交流平台

●青年员工关怀计划

航行计划的一般流程是怎样的？

第一步:暑期实习

在总行核心业务部门和专业部门为每位实习生安排一名专业导师进行实习辅导，并纳入专项入职培训计划。通过暑期实习考察者，直接获得总公司2021“启航”管理研修生项目offer。实习地点在北京。

第二步:指导和项目活动(就业前)

导师跟进管理培训生，安排参与行内重点业务、项目、课题的研究，并在研究过程中给予指导和帮助。

第三步:IT部门(3-6个月)

2021年7月，聘用人员签订统一劳动合同，编制归总公司。第一阶段会安排到it部门轮岗3-6个月。培训期间，通过参与具体项目，了解整体架构、运营模式、业务流程、实用工具等，为下一阶段培训打下坚实基础。

set 4:总行专业部门培训(3-6个月)

根据学生专业方向的特点，机构会统一分配到各业务线系统内的数据岗位培训，深入业务部门熟悉业务逻辑和产品，了解整体业务图景。

第四步:分行人才培训基地轮岗(6个月)

根据各条线的特色业务领域，在分行人才培训基地安排轮训。重点在公司金融、零售金融、金融市场、风险管理、运营管理等岗位进行阶段性培训。在分行轮岗期间，管培生会扎根银行运营的细节，了解行业运营，了解未来趋势。异地轮岗期间，总行分配到总行，享受异地房租补贴等待遇。

第五步:总行岗位选择和职业发展

1.5年培训期结束后，由组织统一安排，根据业务发展需求、学员意向、轮岗期间表现等综合情况进行定岗。试用期轮岗期间表现突出者，可根据个人意愿和行业需要，申请跨部门工作。

航海计划需要什么样的人才？

●2021年硕士及以上学历的国内应届毕业生，或2020年1月1日至2021年6月30日期间取得毕业证书并于2021年6月30日前完成教育部留学服务中心学历认证的硕士及以上学历的留学人员；

●原则上不限专业；我们更注重持续学习和跨界思维能力。对金融科技相关工作或计算机、数学、统计、物理等相关理工科背景或金融、经济、法律背景感兴趣的同学优先。

●具有CPA、ACCA、CFA、FRM或法律职业资格者优先，有数学建模实践或竞赛经验者优先；

●掌握一种或多种数据分析语言或工具，如SAS、Python、R、SQL等。，并掌握一门或多门开发语言，如Java、C等。，是首选；

●具备一定的金融科技知识，涉及人工智能、机器学习、自然语言处理、区块链等前沿技术者优先；

●有国内外知名金融公司、互联网公司相关实习经验者优先；

●有相关活动、组织、社团工作经验，多次获得奖学金者优先。

什么是土木核心计划？

“民心计划”是中国民生银行信息技术部为全球优秀应届毕业生量身定制的总行级金融科技专业人才培养计划。总行一级职能部门——信息技术部作为事业发展基地，承担金融科技产品创新、科技系统建设、运营维护、信息分析应用、信息科技风险管理等职能，以及科技金融行的战略使命。民生科技围绕“为客户创造价值”的理念，创新性地运用分布式、云计算、大数据、人工智能、区块链、虚拟现实、5G等科技手段，快速推进全行数字化转型进程，同时也在不断探索科技蕴含的力量和温度。

“民信计划”旨在通过全方位的实习体验、导师全流程的技术指导和系统的创新培训，为应届毕业生打造专业的技术精修场景和自由真实的职场体验，让“民信”少年逐步成长为技术功底扎实、熟悉金融产品并能将其技术创新运用于相关金融场景的专业人才。

民用核心计划的独特亮点

“民信计划”是致力于金融科技方向的新生，创新制定了“感、导、转、育”的特色培养模式，旨在全方位培养“夯实专业、复合发展、赋能业务”的金融科技专业人才。

●“感”:沉浸式实习体验，感受职场民生氛围，感受民生科技温度，感受民生科技文化。

●“带”:技术导师全程专业指导，学长学姐温暖陪伴。

●“轮子”:多样而有特色的轮换，带领你打破技术壁垒，培养跨界思维能力，装备合作交流的关键技能，提升双方的经验值。

●“教育”:因材施教，精准配置培训课程和技能培训，学以致用，学以致用。

温馨提示:因为疫情原因，我们将灵活采取线上线下的实习方式，让您随时随地与民生“大牛”交流学习。

民芯计划招聘岗位介绍

技术研发方向

如果你有优秀的编码和代码控制能力，加入我们吧！

如果你是新人，但你愿意在技术领域努力，挖掘技术的独特魅力，加入我们吧！

这里有足够凶猛的R&D俱乐部，带你种下合乎逻辑的树，收获尖端科技的树荫。

数据和算法

少侠，你敢报你的卡格尔排名吗？

想体验Flink流批处理PB级数据？

想搭建一个从0到1的企业级机器学习平台？

只要你知道数据和算法，不要犹豫，请戳我们！

让我们保持年轻保持饥饿！

网络和安全

云网融合，智能网…

我们需要你的技能。

攻防渗透，信息保护…

我们需要你的侠骨心肠。

你们来了，我们一起为民生科技保驾护航，守住每一道防线。

只要你敢于尝试

开始你的人民核心之旅。

我们会给你一个全新的梦境。

成为一个敢于年轻的有公民意识的少年。

敢，我搞不定。

核心计划，给你打分。

每一代人都有自己的青春，每一代人都会一代接一代地承担起自己的责任和使命。如果你渴望拥有一个完美的职业起点，如果你专注于价值创造，那就来加入我们，探索和寻找更好的自己，与企业共同成长！

(二)恢复交货

登录中国民生银行官网(www.cmbc.com.cn)，点击底部“民生招聘”，或关注“民生银行招聘”微信微信官方账号，注册个人信息，投递2021届“杨凡”管理研修生或“民心计划”校园招聘的相应岗位。

(3)如果在网上申请时遇到困难，[email protected][/s2/]