讨要工资法院受理后多久能判(拖欠工资？判了！)
其他 | 2023年06月16日 | 阅读：155 | 评论：3
劳动者；通勤者；朝九晚五；工蜂
工作的灵魂
兼职是最好的工作。
年复一年的忙碌
你知道吗？
“工人”在工作场所行走
你最害怕什么？
精确地
那就是被少付了！
努力一年。
最后，0返回
想问老板:
保护劳动者的合法权益
近日，赣州中院共同审结。
拒不支付劳动报酬案件
“亮剑”向恶意欠薪老板
公文包
2016年，黄(化名)、王(化名，另案处理)合伙加入某建筑公司，承包土建、装饰、安装工程，将木工、瓦工、钢筋等工程交由各队施工。
工程完工后，黄、王与各队进行了结算，并在《拖欠农民工工资清单》上签字确认，但未能清偿上述欠款。
领队、农民工等人于2018年2月1日向当地人力资源和社会保障局投诉。该局对两人作出了限期改正指令和行政处理决定。人社局工作人员和公安民警多次通知黄前来处理，但黄并没有前来处理，一直避而不交，以为消极应对什么事都没有。但他一味逃避，涉嫌犯罪。
当地公安局对黄涉嫌拒不支付劳动报酬一案进行了调查，并将他列为网上追逃人员。黄被抓获归案后，由公安局依法侦查，移送检察院审查起诉。检察机关依法审查后，向法院提起公诉。
法院认为
根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》和《江西省关于落实拒不支付劳动报酬罪数额标准的意见和规定》，“数额较大”是指:1。拒不支付劳动者劳动报酬三个月以上且数额在一万元以上的；2.拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且累计数额在五万元以上的。
被告人黄有支付能力而不支付劳动报酬，采取逃避、隐匿等方法逃避支付劳动者劳动报酬。他拖欠10多名劳动者13万余元劳动报酬，经人社局责令支付后仍拒不支付。数额较大，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。
判断结果
为严厉打击拒不支付劳动报酬罪，保护劳动者合法权益，根据被告人黄犯罪的事实、性质、情节和对社会的危害程度，判决如下:被告人黄犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年，缓刑一年六个月，并处罚金二万元。
法律链接
【拒不支付劳动报酬罪】《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一:以转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有支付能力而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令改正后仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
遭遇老板拖欠工资
劳动者如何保护自己的合法权益
中国的法律保护劳动者
依法享有获得劳动报酬的权利
各行业的经营者和雇主应
依法足额支付劳动者劳动报酬。
不要以为可以逆来顺受，逆来顺受。
否则就不只是民事纠纷了。
遵守法律，保护的不仅是别人，还有自己。
编辑:审核:郭魏
本文标签： 起诉讨要工资什么时候能拿到钱
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网友点评
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人间忽晚山河已秋
2022-03-11 13:18:10 回复
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摁着强吻
2022-03-11 18:48:08 回复
上的。被告人黄有支付能力而不支付劳动报酬，采取逃避、隐匿等方法逃避支付劳动者劳动报酬。他拖欠10多名劳动者13万余元劳动报酬，经人社局责令支付后仍拒不支付。数额较大，其行为已构成拒不支付劳动报酬
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观暴雨
2022-03-11 11:41:48 回复
以上的。被告人黄有支付能力而不支付劳动报酬，采取逃避、隐匿等方法逃避支付劳动者劳动报酬。他拖欠10多名劳动者13万余元劳动报酬，经人社局责令支付后仍拒不支付。数额较大
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2022-03-11 12:13:40 回复
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似是当时少年郎
2022-03-11 23:14:49 回复
算，并在《拖欠农民工工资清单》上签字确认，但未能清偿上述欠款。领队、农民工等人于2018年2月1日向当地人力资源和社会保障局投诉。该局对两人作出了限期改正指令和行政处理决定。人社局工作人员和公安民警多次通知黄前来
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