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简介: 并不是说要开除你,而是要看你在公司里能不能被取代。被判刑后很大概率会被辞退,因为入狱后不能工作,国企员工犯罪被判刑,用人单位有权解除与劳动者的劳动合同而不支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十九条规定,

并不是说要开除你,而是要看你在公司里能不能被取代。

被判刑后很大概率会被辞退,因为入狱后不能工作,国企员工犯罪被判刑,用人单位有权解除与劳动者的劳动合同而不支付经济补偿金。

《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。一是证明劳动者在试用期内不符合录用条件。

二是严重违反用人单位的规章制度,三是严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响完成本单位工作任务或者经用人单位提出拒不改正的。5.因本法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的。

国企员工被刑事拘留会有什么影响(国企员工被拘留或者判刑了,就一定开除吗?)

6.被依法追究刑事责任的。

本文标签: 刑事拘留会有什么影响  

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网友点评

  • 星河泛滥记

    星河泛滥记

    2022-03-11 10:58:24    回复

    并不是说要开除你,而是要看你在公司里能不能被取代。被判刑后很大概率会被辞退,因为入狱后不能工作,国企员工犯罪被判刑,用人单位有权解除与劳动者的劳动合同而不支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。一是证明劳动者在试用期内不符合录用条件。二

  • 小猪王子

    小猪王子

    2022-03-11 13:19:54    回复

    者在试用期内不符合录用条件。二是严重违反用人单位的规章制度,三是严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响完成本单位工作任务或者经用人单位提出拒不改正的。5.因本法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的

  • 吉梅黛力

    吉梅黛力

    2022-03-11 08:43:14    回复

    会好的

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