公务员为什么不交失业保险(受到开除处分的公务员能否领取失业保险金，这些知识要把握) - 其他

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简介：按照失业保险的条例的规定，领取失业保险金，必须要具备三个条件，即用人单位和个人缴纳失业保险满一年以上；非本人意愿离职；依法办理失业登记，本人有重新就业的意愿。按照这三个条件，我们逐条来对照，公务员是否

按照失业保险的条例的规定，领取失业保险金，必须要具备三个条件，即用人单位和个人缴纳失业保险满一年以上；非本人意愿离职；依法办理失业登记，本人有重新就业的意愿。按照这三个条件，我们逐条来对照，公务员是否符合领取失业保险金的条件。

第一，参加失业保险的单位和个人。

根据《失业保险条例》第二条的规定，城镇企业事业单位和城镇企业事业单位职工应当依照本条例的规定缴纳失业保险费。这个参保对象只包括两部分:城镇企事业单位。机关工作人员中，具有公务员编制的人员为公务员。但是，仍然有一些政府工作人员在政府机关工作，但他们属于事业编制，而不是公务员编制。虽然都在同一个事业单位或者单位工作，但是编制为公务员的不缴纳失业保险，属于事业编制的需要缴纳失业保险。根据《失业保险条例》，缴纳失业保险金的人员不包括机关事业单位人员和公务员。

其次，公务员虽然要交社会保险，但不交失业保险。

根据《公务员法》第八十三条规定，公务员依法参加社会保险，按照规定享受保险待遇。根据《社会保障法》，我国社会保险包括五大保险，即职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。根据公务员法，公务员也要缴纳失业保险。2014年10月，机关事业单位养老保险制度改革后，机关事业单位职工要缴纳养老保险，但养老保险只是社会保险的一个特定类型，失业保险也是社保法规定的另一个类型。但是除了《社会保障保险法》之外，每一种社会保险都有相应的条例和规定，比如《失业保险条例》、《生育保险条例》、《工伤保险条例》等。公务员要交什么保险，是根据单位性质、职业特点和自身身份的确立，同时根据各种保险条例规定的参保对象来确定的。

第三，公务员的工作性质不适合缴纳失业保险。

入职后，只要过了试用期，就终身聘用，既不签劳动合同，也不签聘用合同。只有少数聘任制公务员需要签订聘用合同，受公务员法的约束和管理。也就是说，大家说的是铁饭碗，和企业员工、失业单位员工完全不一样。企业实行劳动合同制，工作年限由劳动合同规定。合同到期后，可以续签，也可以不续签。双方都有解除劳动合同的权利，劳动关系需要受到劳动合同法的约束。事业单位实行的聘用制度也需要与事业单位签订聘用协议，聘用关系的管理需要受到事业单位人事管理规定的约束；。

第四，被辞退的公务员不能领取失业保险金。

由于公务员不属于缴纳失业保险金的范围，在职期间没有任何单位和个人缴纳过失业保险金，领取失业保险金的三个条件不符合领取失业保险金的条件；开除公务员是最严重的行政处分。一般被开除的基本都是要负刑事责任的，所以被开除公职的公务员是不能领取失业保险金的。

综上所述，因为公务员不属于缴纳失业保险的范畴，所以不缴纳失业保险是领取失业保险的首要条件。被开除公职的公务员一般会被追究刑事责任，不符合违背本人意愿离职的因素；被辞退的公务员不能进行失业登记。被辞退的公务员完全不符合失业保险的三个条件，所以不能领取失业保险金。

本文标签：公务员为什么不敢离婚

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网友点评

开心市民

2022-03-11 19:00:03 回复

型。但是除了《社会保障保险法》之外，每一种社会保险都有相应的条例和规定，比如《失业保险条例》、《生育保险条例》、《工伤保险条例》等。公务员要交什么保险，是根据单位性质、职业特点和自身身份的确

脑袋生锈了

2022-03-11 17:38:30 回复

位或者单位工作，但是编制为公务员的不缴纳失业保险，属于事业编制的需要缴纳失业保险。根据《失业保险条例》，缴纳失业保险金的人员不包括机关事业单位人员和公务员。其次，公务员虽然要交社会保险，但不交失业保险。根据《公务员法》第八十三条规定，公务员依法参加社会保险，按照规定享受保险

池颖建贞

2022-03-11 07:21:06 回复

有趣

谢娥功广

2022-03-11 07:21:06 回复

怎么能这样

浦宇亚启

2022-03-11 07:21:06 回复

下巴掉了

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