2020年一次性年终奖个税怎么计算（2022个人所得税年终奖计算方法）

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简介：纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除

纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数

如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数

（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数

年终奖并入当年综合所得计算纳税怎么算：综合所得年终奖计算方法

综合所得就是将个人的前四项收入合并在一起，按照年合计计算，按照7级超额累进税率计算，这四项收入是（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得新的个人所得税法是人2019年1月1日开始实行的，2018年是没有综合所得计算的如果2019年发放2018年的年终奖，可以分摊到全年12个月计算，也可以按照12月份1个月计算如果按照全年分摊的，1-9月份是按照每月工资加分摊额减除3500元费用，按老的个人所得税法规定标准计算，10-12月份按照工资加分摊额减除5000元费用，按新的个人所得税法规定标准计算是按12月份一个月计算的，加上12月份工资，扣除费用5000元后计算...

工资年终奖的计算是怎么规定_年终奖计算方法2022

全年一次性奖金计税方法，纳税人在一个纳税年度内只能享受一次根据财税〔2018〕164号《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第一条规定，居民个人取得全年一次性奖金，符合《税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（下图为月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税如果2018年第2次发放年终奖，年终奖须并入2018年12月份工资收入，合并计算当月个税注：居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，...

税法规定年终奖计税办法一年内只能用一次，年中奖要计入月收入纳税_年终奖计税方法一年只能用一次

楼主您好~首先，一年只能使用一次全年一次性奖金个税公式在发全年一次性奖金5000时，需要看当月的工资，根据您的说法是3000，不足3500那么需要补足，即5000-500=4500其次，将4500按照全年一次性奖金公式进行计算，即4500/12=375，查找相应税率，为3%即4500*3%=135最后，即这次年终奖结果扣税135元希望能帮到您~如果当年已经使用过了上面的公式，即合并按工资薪金缴纳个税，即30005000=80008000-3500=4500元4500*10%-105=345元希望能帮到您~...

个人所得税年终奖计算方法-年终奖个人所得税怎么计算

由于单位发放给员工的年终奖形式不同，个人所得税计算方法也不尽相同一、员工当月的工资薪金超过「3500」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次例一：赵某2013年1月工资5000，年终奖24000，无其它收入赵某工资部分应缴纳个人所得税：(5000-3500)*3%=45元赵某年终奖(24000)部分应缴纳个人所得税计算：先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，即：24000/12=2000元，再按其商数确定适用税率为10%，速算扣除数为105.赵某年终奖24000应缴纳个人所得税：24000*10%-105=2295元赵某2013年1月份应缴纳个人所得税...

本文标签：年终奖计税方法

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