劳动合同试用期规定,请问法律规定试用期多久就必须要签订-签订劳动合同试用期规定

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简介：员工工伤后转岗原劳动合同未到期,能不能重新签订劳动合同,规,试用期需要签订合同吗？是法律规定必须签订的吗？我记得我以前看过一条法律用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，

员工工伤后转岗原劳动合同未到期,能不能重新签订劳动合同,规,试用期需要签订合同吗？是法律规定必须签订的吗？我记得我以前看过一条法律用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当我国法律规定的试用期不得超过所签劳动合同年限的几分之几？,试用期包含在劳动合同期限内

劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

《北京市劳动合同规定》第十六条劳动合同可以约定试用期

没签劳动合同可以约定试用期吗?,关于试用期，新劳动合同法规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年上海市劳动合同规定没签合同的之前都是试用期吗,1、1年期劳动合同试用期为一个月，包括在劳动合同期限内

2、试用期内辞退劳动者，也需要有正当理由，否则根据劳动合同法第47条和第87条的规定，应当想知道劳动法上有没有规定合同为1年期的，试用期是多久,1、劳动合同法规定：第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，对于解除劳动合同

试用期不得超过一个月；劳动合同实习期已过未签署劳动合同索赔问题,劳动法规划，试用期也是要签合同的

如果你在公司上班，一个月之内还没有签定合同，你可以索赔

二个月没签合同，就成事实合同了，和正式员工，享有同等签了5年劳动合同，但在试用期内从事的工作不是合同上规定的岗,不能因任何原因而再次约定试用期

2、员工多次旷工，属于严重违反劳动合同，对方多次旷工，违反规定，可以解除劳动合同

无效经济补偿

法律依据中华人民

劳动合同试用期规定有哪些(劳动合同试用期的规定)

《劳动合同法》规定对试用期有下列规定：(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月(2)劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月(3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月(4)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期(5)以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期(6)试用期包含在劳动合同期限内劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限(7)劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准(8)在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同用人单位在试用期解除...

劳动合同试用期规定最低工资标准(大范围)(劳动法规定试用期时间最低工资是多少？)

《劳动合同法实施条例》第15条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%，并不低于用人单位所在地的最低工资标准...

劳动合同试用期规定几个月签一年劳动合同，几个月试用期合法

这是不符合法律规定的，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可去劳动仲裁委员会申请仲裁劳动合同法中对试用期有明确的规定：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期试用期包含在劳动合同期限内劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期...

实习期试用期劳动合同-试用期劳动合同

在签订劳动合同时，一般都会约定一定时间的试用期，那么《劳动合同法》关于试用期是如何规定的呢?《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期试用期包含在劳动合同期限内劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限综上，《劳动合同法》不仅规定了不同长短的劳动合同下对试用期长短的限制，也规定了不能单独约定试用期法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同...

本文标签：劳动合同试用期规定

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网友点评

林鹿

2022-03-11 03:21:15 回复

上有没有规定合同为1年期的，试用期是多久,1、劳动合同法规定：第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，对于解除劳动合同试用期不得超过一个月；劳动合同实习期已过未签署劳动合同索赔问题,劳动法规划，试用期也是要