公司法 | 2023年06月16日 | 阅读:184 | 评论:2
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公司涉嫌犯罪,员工是否承担刑事责任还需要依据员工任职期间的行为性质决定。
一般来说具有下列三种行为的,可以列入公司犯罪的责任人员范围。
一是,公司犯罪的事前决策者。具有犯罪意图、制定犯罪计划,这类人员虽不直接实施具体的犯罪行为,但在公司决定犯罪后,起着宏观指导作用。
二是,公司犯罪的具体实施者。这类人员公司犯罪中起着具体执行作用,切实选择、接触了犯罪对象即受害者,具体实施了如诱骗、伪造、偷盗、冒充等犯罪行为。
三是,公司犯罪的事后追认者。这类人员虽然没有对公司犯罪有明确的决策或指挥,也没有实施具体的犯罪行为,但是对公司犯罪予以默许和认可。
依据犯罪构成要件,这类人员也要承担公司犯罪的刑事责任,但需要严格限制,不可任意扩张。
公司员工的主观状态也很重要,“明知”犯罪要承担刑事责任无需赘言。
对于“不知情”状态,要看其任职行为客观上是否属于犯罪行为,或者是否客观上促成公司犯罪行为,为公司犯罪提供便利等。
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