北京劳动仲裁一般多久出结果(仲裁二十九天拿到结果是怎么做到的) - 劳动工伤

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简介：熟悉劳动争议的人都知道，在北京，劳动仲裁周期比较长，很少有能在四十五天内结案的，少则数月，多则一年，这是因为北京企业密集，人多争议多，各大仲裁委案件量大，审理结案都需要排队。不过，最近杜克一个办结的案

熟悉劳动争议的人都知道，在北京，劳动仲裁周期比较长，很少有能在四十五天内结案的，少则数月，多则一年，这是因为北京企业密集，人多争议多，各大仲裁委案件量大，审理结案都需要排队。

不过，最近杜克一个办结的案子只用了二十九天，这是怎么做到的呢？

这个案子的当事人王先生在一家公司担任助理，疫情期间也没有停工，一直辛苦工作，然而公司从一月起就停发工资，王先生无奈之下，委托杜克律师提起了仲裁。

公司收到仲裁委送达的仲裁文书后，迫于压力发放了一部分工资，但是对仲裁申请书上的其他赔偿项目不肯让步。

关于王先生的工资标准、疫情期间的工资支付政策、劳动合同条款的解释方式，公司方都提出了不同意见。

然而，杜克律师根据劳动合同、工资流水等，有理有据地提出反驳，证明了公司确实存在拖欠工资的情形，关于疫情期间劳动关系政策和劳动合同条款解释，杜克律师也基于精湛的专业知识进行了反驳。

这种情况下，仲裁庭询问双方是否和解。

和解对于公司方的好处在于，公司方可以支付比法定金额更低的金额，而对于劳动者来说，和解的话可以以调解方式结案，仲裁庭出具调解书比出具裁决书要快得多，也就是说，劳动者一方如果成功和公司和解，就能更快地拿到钱。

尽管和解对双方都有好处，但是达成和解并不容易。原因是，公司方只有在认为自己会输掉仲裁的时候才会同意和解。劳动者要想让公司同意和解，必须能够给公司足够的压力，让公司意识到不和解只会付出更多代价。

本案中，公司方的人事对于员工关系比较有经验，在庭上提出了一定的劳动法依据，若当事人本人出庭很可能难以应对，但是，杜克律师凭借专业知识和经验，成功地驳倒了公司方人事的观点。

最后，本案中的公司方同意和解。虽然和解金额比仲裁申请书中主张的金额低，但是胜在快速，二十九天拿到仲裁结果，另外，审理中当事人就拿到了相当部分的工资，当事人对结果表示十分满意。

如有问题可以直接私信。

本文标签：劳动仲裁一般多久出结果

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网友点评

别再扑进别人的怀里了

2022-03-10 18:01:56 回复

熟悉劳动争议的人都知道，在北京，劳动仲裁周期比较长，很少有能在四十五天内结案的，少则数月，多则一年，这是因为北京企业密集，人多争议多，各大仲裁委案件量大，审理结案都需要排队。不过，最近杜克一个办结的案子只用了二十九天，这是怎么做到的呢？这个案子的当

潇洒先生

2022-03-10 17:51:17 回复

司方都提出了不同意见。然而，杜克律师根据劳动合同、工资流水等，有理有据地提出反驳，证明了公司确实存在拖欠工资的情形，关于疫情期间劳动关系政策和劳动合同条款解释，杜克律师也基于精湛的专业知识进行了反驳。这种情况下，仲裁庭询问双方是否和解。和解对于公司方的好处在于，公司方可以支付

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