其他 | 2023年06月16日 | 阅读:200 | 评论:3
来源:淄博日报-淄博新闻网
□ 记者 杨秋云
“公司欠我的社会保险费用已经补上了,没想到这么快钱就到账了,给我解决了人生中的大麻烦,太感谢你们了……”近日,当事人李某给市总工会调裁诉工作室打来电话,他激动地说,目前所在企业正在给他办理退休手续,这是“工会+人社+法院”携手成功调解的首个案例,也是淄博在探索劳动争议方面的一个创新模式。
经了解,2021年10月18日,当事人李某因公司未为其缴纳社会保险向高新区人民法院提起诉讼。10月20日,高新区人民法院根据工会、人社、法院三部门近日联合印发的《关于加强劳动争议调裁诉对接工作的实施方案》的有关要求,委托市总工会调裁诉工作室进行调解。10月21日,李某诉工作单位欠缴社会保险一案在市总工会调裁诉工作室成功调解。
“我向法院提起诉讼的第3天,工会调解员王小红与工会维权律师就联系我了解情况,结果我很满意。”李某表示,他自2000年入职某公司,在企业内先后从事化验员、仓库保管等工作,但公司一直未为其缴纳社会保险。调解员了解这一情况后多次与公司核实沟通,最终企业同意为其补缴2000年以来的社会保险。经法官审查,依法确认调解协议有效,并出具司法确认裁定书。
此次调解,从起诉到结案仅用了4天时间,企业信誉无影响,双方当事人零成本快速化解纠纷,双方均表示十分满意。
去年以来,市总工会联合市人社、市法院等部门,建成劳动纠纷“1333”劳动矛盾纠纷多元化解平台,实现了劳动争议化解关口前移,做到了“调解优先 调裁诉结合”,将大量矛盾纠纷化于未发、止于未诉。
据悉,“1333”劳动矛盾纠纷多元化解平台,实现了“一码受理”“零跑腿”、线上线下“调裁诉”、专业化法律援助等功能,凡当事人因劳动争议到工会走访、到仲裁委立案前或法院立案前,将适合调解的劳动争议案件,直接移交工会先行调解,缓解公共司法资源紧缺压力的同时,也让工会调解工作有了法律武器,点对点解决了职工群众的操心事烦心事揪心事,该创新模式也走出了淄博劳动争议“多元化解”新路子。
编辑:张剑
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网友点评
亲爱的你快回来吧
2022-03-10 15:55:37 回复
心事烦心事揪心事,该创新模式也走出了淄博劳动争议“多元化解”新路子。编辑:张剑本文来自【淄博日报-淄博新闻网】,仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。ID:jrtt
泡妞大佬
2022-03-10 14:07:10 回复
淄博在探索劳动争议方面的一个创新模式。经了解,2021年10月18日,当事人李某因公司未为其缴纳社会保险向高新区人民法院提起诉讼。10月20日,高新区人民法院根据工会、人社、法院三部门近日联合印发的《关于加强劳动争议调裁诉对接工作的实施方案》的有关要求,委托市总工会调裁诉工作室进行调解。10
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