劳动工伤 | 2023年06月16日 | 阅读:182 | 评论:1
2018-06-12 14:51 | 记者 张洵煜 实习生 陈异俗
以往企业未参保职工受工伤,到瑞安市人力资源与社会保障局(以下简称人社局)工伤受理窗口领取工伤赔偿申请表格后,因不知道流程如何,需自己摸索或请律师代理,浪费许多精力和财力。今年4月初,塘下镇人社分局完善未参保工伤受理机制,创新推出未参保工伤调解服务项目,两个月来,已成功调解20起未参保工伤案件。
日前,记者走进塘下镇劳动人事争议调解中心,看见调解员正在给一名未参保的受工伤职工刘某和企业做调解工作。
“调解成功,受伤职工拿到了企业给的赔偿金。”塘下镇劳动人事争议调解中心的工作人员金小豪告诉记者,今年2月,职工刘某在上班期间,意外受伤,送医救治,伤势较重,但企业却未让刘某参保,双方陷入僵局。后来,经过多处询问,刘某来到工伤受理窗口申请工伤赔偿,最终在调解员的帮助下,双方调解成功,整个流程走完用时一周。按照以往,工伤认定2个月,伤残鉴定1个月,加上其他程序,受伤职工需要半年以上才能拿到赔偿金。
据悉,塘下镇工业企业众多,人员流动性大,部分企业未及时给员工上工伤险,加上产业的特殊性,工伤发生频率高,约占全市工伤半数。“推出未参保工伤调解服务项目两个月以来,中心共受理未参保工伤案件31件,成功调解20件,其余11件正在调解中。”塘下人社分局相关负责人表示,此项创新机制的推出既能保障受伤职工的利益,使其少走弯路,及时得到赔偿,又能适当减轻企业负担,促进企业与职工之间的和谐稳定。
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