广州市黄埔区邮编(爱民济世 务实进取 服务群众)

1981年11月，在时任全国人大常委会副委员长廖承志的倡议下，170余名国内外知名专家作为暨南大学附属第一医院第一批创业者，建立了全国第一所面向归国华侨的医院。40年来，从面向华侨到服务群众，暨南大学附属第一医院在发展过程中紧抓机遇，以爱民济世为宗旨、肩负侨校使命，务实进取，在医学教育、医学科研和临床医疗等各方面取得了骄人的成绩。

撰文：麦壮炼 刘丽芳

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党建引领▶▷擦亮“人民至上”鲜明底色

今年5月底，新冠病毒Delta变异株在广州出现。面对新一轮疫情，暨南大学附属第一医院党委迅速响应，短短一个月时间内，就派出17批精锐力量共3549人次参加核酸采集工作，其中，党员医务人员就高达720人次。

“作为一名党员，就要在党和人民需要的时候站出来！”这是暨南大学附属第一医院全体党员干部的心声。

这是近年来暨南大学附属第一医院推进党建工作的一个缩影。暨南大学附属第一医院加强党对医院工作的全面领导，推进医院党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，党建质量不断提高，为“双一流”和“高水平医院”建设提供了坚强的政治保障。

不管是在去年暴发的新冠肺炎疫情中、在今年广州的疫情防控工作中，还是在脱贫攻坚第一线等急难险重的战场上，暨南大学附属第一医院党委团结带领广大党员干部，把重大斗争一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为强大政治优势，擦亮了暨南金字招牌。

厚植“红色根基”▶▷加强党对医院工作的全面领导

作为我国医疗服务体系的主体，公立医院是党领导的卫生健康战线的生力军，是党领导人民、服务群众的重要窗口。加强党对医院工作的全面领导，是新时期公立医院的必然要求，也是实现改革发展的根本保证。

近年来，暨南大学附属第一医院党委发挥“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导核心作用，切实落实党委领导下的院长负责制，围绕医院中心工作，加强党建创新引领医院改革发展，将党建与医院改革发展同谋划、共部署、齐推进。

“围绕制度建设，我们确定了党委会、院长办公会各自的决策事项和范围。同时，切实落实党委领导下的院长负责制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，坚持‘三重一大’议事制度，支持院长依法依规独立负责地行使职权。”暨南大学附属第一医院党委书记闭思成说。

党委班子建设是党建工作关键一环。医院党委通过不断加强思想政治建设、作风建设和能力建设，提高履职尽责能力，发挥好“火车头”作用，将第一议题、双重组织生活等党的工作制度落实到位。

据介绍，在暨南大学附属第一医院，通过党委书记和院长亲自抓党建，党建工作和中心工作实现了深度融合。

目前，暨南大学附属第一医院党委下辖党总支4个、党支部59个，现有党员1053名，党支部设置实现了科室全覆盖。医院党委以历次主题教育为抓手，加强对党员的教育，提升党员干部担当作为，主动查找解决问题。如解决了困扰职工和患者多年的停车难问题；开办暑期托儿班，解决职工暑假期间小孩无人看管问题等。

公立医院党建工作的成败，关键在人。没有优秀人才作支撑，公立医院的党建工作就无法高质量开展。闭思成介绍，通过选优配强党支部书记，暨南大学附属第一医院实现了临床及医技科室“双带头人”党支部书记全覆盖。同时，医院党委还建立党委委员联系指导党支部制度，党委委员定期对联系党支部进行党建督导。各党支部通过完善党内生活制度，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步彰显。

既有鼓励，也有鞭策。暨南大学附属第一医院健全了党支部书记选拔培养机制，又以签订支部书记岗位目标责任书、开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作等，加强党风廉政建设。此外，在党委的牵头下，医院还通过改革内部绩效考核与分配制度，切断了科室经济收入指标与医务人员考核之间的直接挂钩关系，以及医务人员与处方、检查、耗材等收入之间的直接挂钩关系，创新了医务人员的薪酬分配激励机制。

“在医院党委的领导下，医院业务工作、对外拓展、人才队伍建设、学科建设均取得明显成效。医院进入第二期广东省高水平建设医院行列，在2019年全国三级公立医院绩效考核中（无年报综合组）排名第二。”闭思成说。

发动“红色引擎”▶▷打造“医心为民”党建品牌系列项目

在实施健康中国战略的大背景下，公立医院改革不断深入，党建文化在提升医院竞争力，促进医院高质量可持续发展方面发挥着越来越重要的作用。

暨南大学附属第一医院党委以党建文化为切入点，将党建文化作为提高党员思想觉悟和政治觉悟的引擎，通过潜移默化的方式，引导党员干部践行初心使命。

医院各党支部围绕健康义诊、提升服务等主题与医院中心工作有机融合，充分发挥党员先锋模范作用，开展特色鲜明的主题党日活动，逐步打造成各具特色的党建品牌系列项目——“医心为民”。

比如，骨科二党支部开展了“健康由骨开始”主题党日品牌活动，固定时间开展义诊，并围绕骨科常识对市民进行科普活动，得到了群众的大力支持。“每个支部都有这样类似的主题党日活动，这些活动跟科室的业务密切相关，也是义务为群众服务，这样就能起到潜移默化的教育效果，同时我们持续挖掘、不断提升党建品牌的时代内涵和精神品质，以党建文化品牌夯实党的政治建设。”闭思成说。

暨南大学附属第一医院还以建院40周年为契机，收集整理医院先驱人物材料，建造老一辈突出贡献专家纪念浮雕，开展医院人物评选工作，树立医院标杆人物，发挥典型引领作用。

在“红色引擎”的带动引领下，骨科二党支部于2018年9月入选广东省委教育工委“全省党建工作样板支部”；门诊二党支部引领的康复理疗科、神经内科党支部引领的神经内科、骨科二党支部引领的骨关节运动医学中心先后获评为“全国工人先锋号”；手术麻醉科党支部引领的手术中心护理团队荣获“全国五一巾帼标兵岗”荣誉称号。以上党支部在科室的团队文化建设上起到了战斗堡垒作用，也给全院其他党支部带来良好的示范作用。

彰显“红色基因”▶▷让医院公益性熠熠生辉

公益性是公立医院的基本定位。2020年以来，面对新冠肺炎疫情的冲击，暨南大学附属第一医院充分发挥党委领导作用，坚持“人民至上、生命至上”的鲜明底色，全力保护人民群众生命安全和健康，全力以赴完成健康扶贫艰巨任务，在党建引领下，医院公益性“熠熠生辉”。

2020年，在新冠肺炎疫情暴发时，医院党委组建了由党委书记和院长领衔的抗击新型冠状病毒肺炎指挥部及相关工作小组，建立防控疫情工作机制，全院党员干部放弃休假坚守岗位，共有470名职工积极报名参加抗疫医务工作志愿者，其中党员210名。

随后，医院党委积极响应和广东省统一部署，“粤”过千里，驰援疫情重点地区。医院先后派出医护人员共94人次分赴武汉、新疆、辽宁和香港开展疫情防控工作，出色地完成抗疫援鄂、支边、守粤、护校任务。

据介绍，在派出的89名援鄂医护人员中，中共党员（含预备党员）34人，医院党委设置了两个临时党支部，在武汉抗疫一线共召开了11次党员大会，在医疗队出征的前后，共有46名队员递交了入党申请书，23名队员火线入党。

2021年5月底，面对广州出现的新一轮疫情，医院党委迅速响应，出动3218人次的核酸采样队辗转广佛莞深，始终冲在抗疫的最前线。同时，感控专家、重症医学专家、药学专家等多名医护人员先后奔赴广州抗疫一线主战场驻点增援。最美逆行者不曾缺席，新生代逆行者前赴后继。

由于在疫情防控中的出色表现，暨南大学附属第一医院在2020年获得“广东省抗击新冠肺炎疫情先进集体”“广东省先进基层党组织”等表彰，第三批援鄂医疗队被中宣部授予“时代楷模”称号。陈祖辉荣获“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”，尹海燕荣获抗击新冠肺炎疫情全国三八红旗手，吴义等6人荣获“广东省抗击新冠肺炎疫情先进个人”。

暨南大学附属第一医院从创立开始就担负着面向华侨服务的使命。按照国侨办的统一部署，开展了“侨爱工程”，组织医疗专家团队或长期派驻医疗专家深入新疆、西藏、甘肃等地，同时还走出国门，走进马来西亚、南非、泰国，为华人华侨带来了来自祖国的先进医疗技术。

比如，甘肃积石山保安族东乡族撒拉族自治县是国务院侨办的定点帮扶对象，1999年起，暨南大学附属第一医院参与扶贫工作，用22年2400公里的往复，跨越祖国的大山大河，架起了一座代表侨情、侨爱的健康之桥。22年来，暨南大学附属第一医院先后派出14支医疗专家团队、涵盖各个专业的144名专家，携带医疗设备和药品先后到积石山，共有7000余人次接受诊疗，为当地医疗技术实现多个“零的突破”。在“授人以渔”方面，1999年开始该地区共有近300名医护骨干在暨南大学附属第一医院接受了专业培训，为当地脱贫攻坚作出了突出贡献。

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