最低工资制度旨在保护低收入劳动者(最低工资“涨”起来 共同富裕“跑”起来)

“新最低工资标准已正式执行”“上调标准来了，看看你能涨多少？”今年以来，多地最低工资标准上调成为热门话题，人民群众更是喜大普奔！

全面建成小康社会是“起点”不是“终点”。让人民过上好日子、实现共同富裕，是我们矢志不渝的奋斗目标。党的十九届五中全会提出：“完善工资制度，健全工资合理增长机制，着力提高低收入群体收入，扩大中等收入群体。”从现实来看，我国相对较低收入人群在中等收入群体中占比较大，一部分中等收入群体就业稳定性不足、存在“掉队”风险，此外还有相当多农村人口尚未进入中等收入群体。“推动更多低收入人群迈入中等收入行列”，仍是我们一以贯之的改革方向。近段时间，从部委到地方，都在加快谋划推进相关方案。截至目前，已有10余个省份陆续上调最低工资标准，还有多个省份表示将在年内进行标准调整。几十元至几百元的上调幅度，不仅让低收入劳动者的正常收入权益更有保障，同时也让实行小时最低工资标准的大量灵活就业群体大大受益。

在高质量发展中促进共同富裕，是经济社会发展的重大课题。“十四五”规划和二〇三五年远景目标纲要提出，持续增进民生福祉，扎实推进共同富裕，让发展成果更多更公平惠及全体人民；着力提高低收入群体收入、扩大中等收入群体，居民人均可支配收入增长与国内生产总值增长基本同步。今年以来，我国中等收入群体“扩围”“增密”的步伐比以往更快、更大、更坚实。《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》提出，以高校和职业院校毕业生、技能型劳动者、小微创业者、农民工等为重点，不断提高中等收入群体比重。江苏、四川等地发布相关规划，强调完善企业工资分配决定机制，增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬。这些看得见、摸得着的惠民利民政策，都被翘首以待的民众寄予厚望，也让14亿中国人的“共同富裕”路径愈发清晰、渐行渐近。

共同富裕是人民群众的共同期盼，也是现代化的重要特征。如今，我们正在向第二个百年奋斗目标迈进，适应我国社会主要矛盾的变化，更好满足人民日益增长的美好生活需要，必须把促进全体人民共同富裕作为为人民谋幸福的着力点，不断夯实党长期执政基础。眼下，衣食住行、安危冷暖等民生问题，仍然是民众最关切的操心事、烦心事。广大老百姓既要经济红利，也要绿水青山；既要安居乐业，也要公平正义；既要学有所教，也要劳有所得；既要病有所医，也要老有所养；既要稳就业，也要强化基本生活保障。桩桩件件方方面面，都事关民生福祉。根据经济社会发展、物价水平、生活成本变动合理调整最低工资标准，对于保障低收入者生活、缓解收入差距等都有重要意义。

“以史为鉴、开创未来，必须团结带领中国人民不断为美好生活而奋斗。”在新的征程上，必须始终坚持以人民为中心的发展思想，着力解决发展不平衡不充分和人民群众急难愁盼的问题，在推动老百姓收入水平持续提高的同时缩小收入分配差距，加快推动人的全面发展、全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展，让广大人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感。

来源：南方网