题记:企业到底怕不怕被劳动仲裁?绝大部分还是怕!毕竟很多公司的规章制度都不怎么规范,辞退员工理由也千奇百怪,同时,很多员工为了生计不得不委曲求全、得过且过,不到万不得已是不会一纸诉状申请仲裁的,一是员工被开除没证据;二是被“处理”的员工嫌麻
1.年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。2.季工作日=250天÷4季=62.5天/季。3.月工作日=250天÷12月=20.83天/月4.工作小时数以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。注:上述计算公式在
我最近遇到好多劳动者向我咨询,自己被公司拖欠克扣工资、不足额缴纳社保、调岗降薪、停工待岗、不缴纳住房公积金、从工作群被删除、取消打卡考勤权限……..总之自己遇到公司的这些骚操作,然后想要维权,就在当地找了一位律师,对方简单一听情况描述,满口
劳动纠纷是我们日常生活中经常遇见的纠纷,其中涉及工伤保险待遇支付、劳务合同、经济赔偿金、竞业限制、高校毕业生就业等劳动争议最为常见。大家都知道:有争议去法院,但是在劳动争议案件中,你知道仲裁前置程序吗?了解这个知识点,可以为你节省很多时间和
讨薪,除了诉讼还有“支付令”这条路□ 本报记者 徐伟伦□ 本报通讯员 芦玉杰辛苦工作了大半年,却一直拿不到工资,虽然公司给打了欠条,但仍是拖着不给钱,这可如何是好?当遇到这样的情况时,许多人都会选择申请劳动仲裁,或者如果只是主张工资,不涉及
提起离婚诉讼的流程是:1、起诉。起诉需要的材料有:起诉书及起诉书副本、身份证、户口本、结婚证居住证明引起感情破裂的主要原因的证据材料、提供子女的基本情况和抚养状况的证明等材料。2、立案,法院在接到起诉状后,符合立案条件的,法院会在立案后5个
案 情周某是一家建筑公司的员工。去年下半年以来,该公司以资金周转困难为由,拖欠了员工好几个月的工资。今年春节前,公司给包括周某在内的员工出具了“欠薪证明”,但是具体什么时候支付,公司却没有说明。周某想早些要回自己的工资,但不知道该先提出劳动
作为职场打工人,和公司的“爱恨情仇”,你一定也十分眼熟。 很多人来问我们劳动仲裁的事项,所以今天就专门给大家安排一期关于劳动仲裁事项。一、劳动仲裁详细流程1、哪些情况可以申请劳动仲裁?①未依法签订劳动合同。②未依法为员工购买社保③无故辞退,
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