合法讨薪的方式主要有以下几种:1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点:(1)要联合起来,可以选出代表协商;(2)要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录;(3)讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚,让老板对我们心生敬畏。2、
提起建筑工人,很多人想到的是他们的高工资,月入过万,高过白领……却很少有人去关注他们的工作有多辛苦,更不会知道他们被欠薪的无奈,讨薪的困难。很多工人被欠薪了都不知道该怎么办,不知道该打什么电话,找什么人,走投无路。只能以死相逼,所以才有了那
来源:中工网用人单位拖欠工资,对于欠薪事实、工资数额有争议的,需及时向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁;对于一些拖欠工资事实和数额比较清晰的讨薪事件,职工可直接向法院申请支付令。根据我国法律规定,职工如果持有用人单位的开具的工资欠条,即使超过1
来源:中工网2月14日,成都某家具厂职工张先生来电咨询称,三年前,他应聘到该厂做油漆工作,前两年工厂都能按月足额发放工资,自去年9月以来,该厂每月只给工人发放生活费1500元,余下的工资一直拖欠着。张先生问,工人们有哪些渠道可以追回自已被拖
1、起诉 ,先确定管辖范围,即向有管辖权的法院联庭递交诉状。2、立案审查,符合立案条件,搜集欠薪的相关证据。3、起草起诉状,起诉状要写明诉讼请求和所根据的事实与理由,以及证据和证据来源,证人姓名和住所。4、开庭审理,宣布开庭,核对当事人身份
拖欠工资,现在仍然是很常见的一个情形。对于劳动者劳动报酬的保护,相关法律其实已经相当完善,但是,法律毕竟是法律,讲究的是合法有序和公正,遇到一些钻法律空子的人,总是可以拖着不还钱,也许最后必须的得还钱,可就是故意拖着你。就比如最辛苦的外卖小
不一定可以起诉,也不一定要起诉,因为可能有劳动仲裁的前置程序,有更好的方法。接下来,我们来详细解释一下。#普法行动# #法海声明#劳动者享有获得劳动报酬的权利,这是我国法律赋予劳动者的基本权利。根据《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支
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