试用期可以口头辞职吗

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试用期内是不是提前三天口头跟公司提出辞职申请三天之后离职是符合劳动法的：试用期可以口头辞职吗三天

根据《劳动合同法》第三十七条的规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同所以，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同并且用人单位也不得因此克扣劳动

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1周前 (03-16)

展开全部试用期劳动者提前三日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同因此必须以书面形式，通知用人单位，微信来说辞职的事，不能做为证据，如果要做为证据必须自己签名《劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以

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1周前 (03-15)

你的单位存在违法行为，随时可以和他解除劳动关系

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2周前 (03-11)

试用期可以口头辞职的根据《劳动合同法》第37条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同所以，试用期内的辞职只要提前3日，可以是口头通知，也可以是书面通知

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2周前 (03-10)

可以，劳动者在试用期期间应当以书面的形式辞职，劳动者在试用期期间辞职的，只需要提前三天以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即

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3周前 (03-03)

按规定，试用期内提前3天通知用人单位就可以离职《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

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1个月前 (02-16)