丧假是有工资的丧假仅指直系亲属死亡才能请丧假,如配偶、父母、子女根据我国《劳动法》的相关规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
全国各地基本一致 5天的丧假 你可以参考下面的资料 重庆市人事局关于机关、 党派、团体和全民所有制事业单位 工作人员请丧假问题的通知 渝人发[1999]16号 万州、黔江开发区人事局,各区县 (自治县、市)人事局,市级各部门:
在劳动法中,规定有丧假范围,丧假有几天等等,这往往也是每一位在职人员关心的问题,出于道德我们都是需要回家奔丧的具体2018丧假规定是多少天一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批
我国目前没有针对事业单位丧假天数的统一规定 目前尚无针对所有用人单位的丧假规定,原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见 》曾规定,工人职员请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发1980年2月20日,原国
丧假是职工的配偶、直系亲属父母、子女死亡时,为料理丧事给予的假期我们《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资丧假一般不得超过5天;如果职工死亡的直系亲属在外地,需要本人去外地料理丧事
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