劳动工伤 | 2023年06月16日 | 阅读:217 | 评论:3
01无奈的现实:劳动者因为律师费放弃维权
随着律师专业化的加强和居民生活水平的提高,律师费也在不断上涨。意味着原告在维权的道路上需要更多的成本。
在劳动争议中,面对克扣工资、无故加班、不买社保等劳动问题,大多数劳动者由于经济能力有限,在经济实力雄厚的企业面前,往往选择忍气吞声、妥协、放弃应有的权利。
因为工人没有法律知识,怕交了律师费拿不到赔偿。反而会白白损失律师费,在老板的虚张声势下只能拿到一点钱,甚至更惨,一分钱都拿不到。
所以船长平时接到的无偿咨询,很多都是遇到无良老板的工人。本案中,船长仅仅报出了价值几千块钱的幸福与艰辛以及制作成本,而且当事人也选择了放弃维权。
法律上有一些特殊的情况,原告可以要求被告承担律师费,比如信息网络侵权、知识产权、商标侵权案件、著作权侵权等。,但劳动争议不在此列。
02深圳经济特区惠民条例
近日,队长了解到,早在2008年开始实施的《深圳经济特区促进劳动关系和谐条例》第五十八条规定,劳动者在劳动争议仲裁和诉讼案件中胜诉的,劳动者支付的律师代理费可由用人单位承担,但最高不超过5000元;超过5000元的部分由劳动者承担。
深圳确实是中国最具创新力的特区,深圳在保护劳动者方面做了更多有益的尝试。上述条例还规定:
用人单位未提供劳动合同中文文本的,劳动行政部门应当责令其在五日内改正;逾期不改正的,每人罚款一千元。
应当签订无固定期限劳动合同而未签订的,由劳动行政部门责令其在十五日内改正;逾期不改正的,处以每人2000元罚款。
未向劳动行政部门申报劳动关系就业信息的,由劳动行政部门责令其在十五日内改正;逾期不改正的,处以二千元罚款。
对违法劳动者给予经济处罚的,由劳动行政部门责令其在五日内退还超过规定处罚金额的部分;逾期不改正的,处以每件一千元罚款。
03船长声明
队长觉得深圳做的很对。如果劳动者败诉,说明用人单位确实违法。让他出5000块的律师费也不算什么。即使视为“违规处罚”,对用人单位的影响也不大。但是,这可以充分鼓励劳动者在面对不公平待遇时,拿起法律武器保护自己。
劳动者受到不公平待遇的诉讼成本必须有人承担,由非法雇主承担自然是最好的结果!
维护劳动者的权益,不能只靠法律援助和少数律师的免费服务。
保护劳动者权益是法律赋予的责任。保障劳动者的合法权益,有利于建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。保护劳动者权益是促进社会公平正义、构建和谐社会的基础。
队长甚至建议在全国推开这个规定。因为5000块钱对于经济发达的深圳来说可能不算什么,但是对于某些地区来说,可能真的会改变一个人的命运,从而改变一个家庭的走向。
仅仅通过制定法律来保护工人是远远不够的。全体劳动者运用法律才是真正的“权益保障”。
船长平日要处理大量的法律咨询,实践经验丰富。
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