请律师做劳动仲裁要多少钱(申请劳动仲裁需要准备什么材料？要注意什么事项？)

申请劳动仲裁麻烦吗？

申请劳动仲裁需要准备什么？

我的劳动仲裁申请又被退回来了。我该怎么办？

我平时会写一些关于劳动争议的文章，告诉大家如何处理，如何收集证据，注意什么。很少提到如何申请仲裁。最近收到很多读者咨询我，申请劳动仲裁，所以特意写了这篇文章，供大家参考。

1。申请人的身份证明

个人申请提供身份证复印件，单位申请提供营业执照复印件。

2。被申请人的身份证明

被告就是我们要起诉的当事人。比如个人起诉公司，公司就是被告。如果我们手头没有公司的营业执照，可以去“全国企业信用信息公示系统”的网站，进入公司的页面，打印出来。

3。证据目录和证据

劳动争议使用的证据很多，具体问题具体分析。比如劳动合同、每月工资银行流水、社保缴纳记录、打卡记录、对话录音、录像等都是证据。证据不能放在一个袋子里上交。编辑目录并将其整理成小册子。

4。劳动争议仲裁申请

这份申请书是对情况的书面陈述。

开头写清楚申请人的姓名、年龄、出生日期、身份证号、住址、电话。被申请人名称、统一社会信用代码、注册地址、法定代表人姓名和电话。

然后写清楚仲裁请求。如果涉及金额，一定要详细写下金额，不要太笼统。如要求公司支付2021年1月至3月三个月的拖欠工资，共计12300元。你不能只要求公司支付拖欠的工资。

然后写下争执的前后经过，说清楚为什么会发生争执，争执之后发生了什么。

最后写理由，我为什么提出这样的仲裁请求，依据哪部法律，有什么证据。这里要注意。我们前面不是准备了证据和证据目录吗？此处引用证据时，应在后面标明证据的页码。

5。委托书

如果找律师，或者不出庭委托亲友代为出席，需要提交额外的授权委托书。

1。申请怎么写？

劳动仲裁的申请材料并不复杂。唯一的麻烦是编写应用程序。如果对劳动法不太了解，可能写不出申请。如果法律引用错误，或者仲裁请求不符合规定，都可能直接导致仲裁失败。

鉴于每个人的情况不同，这里没办法给出具体的公式。建议可以在线或线下咨询专业的劳动维权律师。咨询费从几百到几千不等，没有电视上说的几万几十万那么夸张。

2。劳动仲裁是免费的

很多人觉得劳动仲裁要花很多钱，其实不然。首先，劳动仲裁是免费的。其次，劳动仲裁不用请律师。可以选择自己辩护，也可以事先咨询律师。

3。准备3份材料

网上看了很多文章说要准备两份材料。我认为这还不够。

毫无疑问，一份文件是给劳动仲裁委员会的。

一份材料是给被告的。如果被调查人不止一人，应准备多份副本。比如我们是劳务派遣工，如果要起诉用人单位和劳务公司，必须提供两份。同样，如果被申请人向仲裁委员会提供证据，也应该给我们一份副本。

前两个材料要提交到申请窗口。最后一个是给自己的。虽然我们有原始材料，但我们仍然需要做备份。一是出庭自用，二是万一打官司，我们有一份仲裁资料的复印件，方便核实。

1。提交材料

我们准备好材料后，去当地劳动仲裁委员会，到委员会窗口提交申请材料。材料不全的，退回。我们填好再提交吧。窗口收到材料后，会给我们一张收据。

2。仲裁委员会决定是否受理

窗口前审核的材料只是初步的，收到材料后5个工作日内，委员会将做出是否受理的决定。如果申请被接受，材料的副本将发送给被申请人。

如果不接受，它会向我们说明理由。这时候我们可以选择接受结果或者向法院提起诉讼。

3。被申请人提供的材料

被申请人在收到仲裁委员会送来的材料(即我们前面准备的材料)后，如有异议或要求，一般要求在10日内向仲裁委员会提交答辩书和材料。同样，仲裁委员会将把答辩书和材料的副本寄给我们。被申请人不作任何回应，不影响仲裁。

4。仲裁委员会组织的调解

开庭前组织调解是正常流程，我们可以接受也可以不接受调解。这个主要看我们掌握的证据，个人精力是否有限。

5。劳动仲裁

申请人和被申请人在仲裁庭互相辩论举证，最后由劳动仲裁委员会作出决定。

仲裁材料的准备其实并不难。即使是应用，网上也有很多现成的模板。难得清心静气。侵犯了哪些权益？你要多少钱？法律依据是什么？

无论是咨询律师还是网上查资料，如果遇到劳动争议，建议再看一遍劳动合同法。注意不是劳动法，而是劳动合同法，尤其是第36条到第47条。

希望这篇文章能帮到你。如有疑问，请在评论区留言。