劳动工伤 | 2023年06月16日 | 阅读:258 | 评论:3
关于用人单位拖欠劳动者工资的行为,我已经说过很多次了。作为弱势劳动者,走法律程序,得到法律支持,最有帮助。因为只有通过法律程序,得到法院的支持,也就是得到整个对你的支持!要知道,只有法院才能强制公司赔付。如果公司账户里有钱,只有法院可以直接冻结公司账户。如果老板们不发工资,到处乱花钱,只有法院能限制他们的高消费,让他们难受。除了法院,你还能指望谁来帮忙?
但也有人说,担心劳动仲裁时间长,费用大。作为一个小市民,他们跟用人单位耗不起,也耗不起。这样的想法是不合理的。首先,对于申请劳动仲裁的费用,你可以知道劳动仲裁是不收费的。其实诉讼成本很低,基本上可以说是免费的。劳动仲裁不要钱。一般打官司只收几十块的诉讼费。而且如果是欠薪的事情,事实清楚,不存在争议,根本不需要请律师。基本上可以说是没有成本的。关于劳动仲裁的时间,在所有诉讼程序中,劳动仲裁程序是最快的。法院一般需要三到六个月,复杂的案件可能需要几年,而劳动仲裁,根据法律规定,一般在45天内结束,最多不能超过两个月。而且一旦胜诉,仲裁委员会裁决后,如果用人单位仍不支付工资,五天后用人单位可以申请强制执行。你们说呢?还有比这更划算更有效的方法吗?不要!
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网友点评
我的傻白甜老婆
2022-03-20 02:17:16 回复
关于用人单位拖欠劳动者工资的行为,我已经说过很多次了。作为弱势劳动者,走法律程序,得到法律支持,最有帮助。因为只有通过法律程序,得到法院的支持,也就是得到整个对你的支持!要知道,只有法院才能强制公司赔付。如果公司账户里有钱,只有法院可以直接冻结公司账户。如果老板们不发工资,到处
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