简介:
工资个人所得税计算公式:
1.应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额
2.应纳税额=应纳税所得额*税率-速算扣除数
举例:2018年10月份税前工资12000元,需要缴
工资个人所得税计算公式:
1.应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额
2.应纳税额=应纳税所得额*税率-速算扣除数
举例:2018年10月份税前工资12000元,需要缴纳各项社会保险金1100元
适用5000元新的费用标准和新的税率表
应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(5000元)=12000-1100-5000=5900元
参照上面的工资税率表不含税部分,超过3000元至12000元的部分,则适用税率10%,速算扣除数为210
应纳个人所得税税额=应纳税所得额*税率-速算扣除数=5900*10%-210=380元
找税率及速算扣除数:参照上面的工资税率表不含税部分,超过4,155元至7,755元的部分,则适用税率20%,速算扣除数为555
应纳个人所得税税额=应纳税所得额*税率-速算扣除数=7400*20%-555=925元

925-380=545元,以后每月可节省545元,幅度下降近59%
2019年1月1日以后纳个税时,除减去各项社会保险金、住房公积金等专项扣除外,还要减去专项附加扣除,再计算出应纳税额
专项附加扣除项目包括:子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出

扣除养老保险、住房公积金、医疗保险及生育保险等,超过RMB1600的部分,按照相关税率交税!关于工资薪金所得应交个人所得税的具体计算方法如下:应税所得=取得的收入-免税收入-费用扣除额应交的个税=应税所得*适用税率-速算扣除数其中:1免税收入包括有:个人按照规定交纳的社会保险金和住房公积金,等2费用扣除额(即平常所说的所谓的“起征点”)自2006年1月1日起,全国统一执行1600元的标准目前法定的费用扣除额为800元,但各地在执行中存在擅自提高的情况,因此各地实际的费用扣除额并不一样3税率为5%-45%九级超额累进税率由于超额累进税率的计算较为复杂,因此转化为使用适用税率和速算扣除数的简化算法具体适用税率和速算扣除数可查阅税率表:(应税所得、适用税率%、速算扣...
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1、税=(3000-2000)*10%-25=75元(不考虑三险一金)2、公式:应纳个人所得税=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数但要注意的是:应纳税所得额=应发工资-养老保险-医疗保险-住房公积金-失业保险-20003、工资、薪金所得项目税率表级数全月应纳税所得额税率%速算扣除法(元)1不超过500元的502超过500元至2000元的部分10253超过2000元至5000元的部分151254超过5000元至20000元的部分203755超过20000元至40000元的部分2513756超过40000元至60000元的部分3033757超过60000元至80000元的部分3563758...
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借:原材料10000...

民间一般有两种算法:1.按农历从宝宝出生那天的日期开始到下个月,比如农历二月初二生,三月初二过满月?2.更多的是按照阳历整数30天算做满月,一般选在孩子30天作为满月计算?????但是按医学角度算出生二十八天后就不叫新生儿,就已经满月了...