养老保险和职业年金缴费比例养老保险社会统筹20%个人账户8%和职业年金单位8%个人4%的区别，不清楚养老并轨后按哪个比例计

网站首页 >> 法律专题 >> 正文

简介：养老保险：单位每个月为你缴纳20％，你自己交个人账户8%，缴费标准，是以你上年度月平均工资为基数这部分是进入的养老保险体系统一管理分配职业年金单位8%，个人4%，是单位单独为职工建立的补充养老金另

养老保险：单位每个月为你缴纳20％，你自己交个人账户8%，缴费标准，是以你上年度月平均工资为基数

这部分是进入的养老保险体系统一管理分配

职业年金单位8%，个人4%，是单位单独为职工建立的补充养老金

另外还有一部分是你自己购买商业保险做补充

职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%职业年金个人账户资金可随工作变动而转移，退休后，可选择按月领取职业年金待遇的方式，个人账户余额可继承据了解，职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度作为机关事业单位工作人员未来退休金的重要组成部分，职业年金不仅在保障退休后生活水平方面发挥重要作用，还将有力促进养老保险制度改革、推进多层次养老保障体系的建设《办法》对职业年金单位和个人的缴费比例进行明确单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致...

职业年金缴费比例单位和个人，职业年金制度单位缴8%个人缴4%，多少

职业年金单位缴8%个人缴4%　　《机关事业单位职业年金办法》印发个人账户资金可随工作变动转移　　职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致　　根据经济社会发展状况，适时调整单位和个人职业年金缴费的比例　　职业年金=单位缴纳个人缴费　　缴纳比例为本单位工资总额的8%　　本人缴费工资的4%，由单位代扣　　据新华社电日前，国务院办公厅印发《机关事业单位职业年金办法》（以下简称《办法》）《办法》规定，从2014年10月1日起实施机关事业单位工作人员职业年金制度这是机关事业单位养老保险制度改革的重要组成部分，对于建立多...

国企职业年金缴费比例，企业年金缴费比例

企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一(相当于工资总额的8.33%);单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一(相当于工资总额的16.7%)企业年金实行市场化运营，应选择经劳动保障部认定的运营机构管理企业年金缴费方式可以灵活选择，企业可以根据本省情况择优选择缴纳年金的优点在于：(1)简便灵活，雇主不承担将来提供确定数额的养老金义务，只需按预先测算的养老金数额规定一定的缴费率，也不承担精算的责任，这项工作可以由人寿保险公司承担；(2)养老金计入个人账户，对雇员有很强的吸引力，一旦参加者在退休前终止养老金计划时，可以对其账户余额处置具有广泛选择权；(3)本计划的企业年金不必参加养老金计划终止的再保险，如果雇员遇到重大经济困难时，可以随时终止...

本文标签：职业年金缴费比例

温馨提示：本文是作者吴其伦发表的文章，如有侵权，请联系删除！

网友点评